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增本领、强担当、促发展,听民意、解民忧、汇民智。当前,“以学提能、以访促干”活动正在钱塘如火如荼开展。全区上下紧扣“147”工作体系,凝心聚力、真抓实干。钱塘发布推出“以学提能 以访促干”专题报道,记录钱塘的典型经验、务实做法与攻坚成效,展现大家以实干之笔书写“十五五”开局之年的精彩答卷。
作为钱塘产业与高校资源交汇的核心区域,白杨街道依托辖区高校集聚、产业平台密集的独特禀赋,围绕深化校地企协同、精准对接青年人才供需等重点方向持续探索,走出了一条深耕企业服务、促进校地企融合的基层实践新路径。

在校地企融合的普遍进程中,不少共性堵点依然突出,校地企融合存在壁垒,青年人才供需、产业工人服务等环节仍存在供给缺口。瞄准这些难题,白杨街道结合“以学提能 以访促干”活动,把服务阵地搬到园区一线,今年,新建福莱蒽特、宏道创新等4家暖企驿站,持续深化街道、校区、园区三方协同,搭建起“高校+平台+企业+产业链”的融合生态。

此前金晶科创园内一家科技企业的负责人,曾两次因填报失误导致营业执照注册申请被驳回。暖企服务专员接待后,逐一核对申报材料,快速定位填报栏目的两处细节错误,协助完成修改后当天就推动审核通过,同时为企业讲解线上操作路径,免去往返行政服务中心的麻烦,而这只是驿站众多基础服务之一。依托钱塘区政策资源下沉、街道驿站入园的落地机制,以及分级响应的工作群体系,园区、街道两级服务形成接力,把“企业不知道去哪办、不知道够不够条件”的堵点直接化解在园区门口。

除实体驿站之外,白杨街道还搭建“专员闭环服务+导师专业帮扶”双层服务体系,为创业生态蓄能。每个暖企驿站都配有专职服务人员,常态化推送产业路演、行业交流信息,持续跟进企业不同发展阶段的需求,主动匹配政策资源。街道还组建创业导师队伍,围绕组织架构搭建、法务风控、融资规划等现实需求提供一对一实操指导,从多方面降低初创团队创业成本。

服务触角同时向广大产业工人与青年群体延伸。今年41名来自周边高校的大学生以“企业书记(高管)助理”的身份,直接进入企业核心业务层跟岗历练。这是白杨街道迭代升级的“大学生助理”实践项目,此前已有414名大学生参与社区书记助理岗位实践。今年项目把实践阵地延伸至产业一线,既让在校生贴近钱塘产业,也为企业储备青年人才。

同时,街道依托暖企驿站,同步开设AI应用等实训课程,打造“午间乐课堂”,策划工业遗产探访、湿地科考等特色实践活动,并升级“才悦居”服务综合体、福雷德青春街区,常态化推出各类文体活动,持续营造包容友好的青年发展环境。
把服务前置到企业最需要的地方,把成长舞台搭建在青年触手可及之处,白杨街道正为钱塘深化校地企协同、激活产业内生动力,提供一份可感、可复制的基层答卷。
来源:白杨街道、区融媒体中心(记者 李晨晨)
