学校项目建设按期推进，创建示范性学生满意食堂和创新实验室，高质量完成“学有优教”“教育助学”“美好优学”“关爱儿童”等五大类省、市、区民生实事项目……今年初以来，秀洲教育锚定优质均衡发展目标，让教育资源供给更充足，让教育服务品质更专业，特别是让农村学生享受与城市学生同等的教育条件。

　　教育是最大的民生。不仅关乎个人成长，更关乎国家未来。只有让教育更有温度，才能真正实现“办好人民满意的教育”的目标。秀洲以建设教育强区为抓手，切实以教育领域的实干实效，让教育惠民的温暖触角延伸到每个角落。

　　2025年1月，秀洲区成功创建国家学前教育普及普惠区，顺利通过国家义务教育优质均衡发展区省级评估。今年年内，秀洲区还将迎来义务教育优质均衡发展区国家级评估。

　　建设教育强区，“优质”和“均衡”是两个始终不变的关键词。10多年来，秀洲区秉承合作办学的理念，不断向省内外名校借智借力，让孩子就近在家门口上好学。在出台“十四五”城乡教育资源布局专项规划的基础上，秀洲区精心布局、精准落子，投入专项经费用于新建和改扩建学校、幼儿园13所。

　　“最近几年，合作办学正在不断扩面赋能。”秀洲区教育体育局相关负责人表示，通过深化与上海外国语大学、浙江师范大学、上海音乐学院、杭州师范大学等长三角7家高等院校、优质教育集团的12所学校的合作办学，这种模式正在由城市学校向镇村学校延伸覆盖。

　　义务教育招生入学的公平公正，事关学生切身利益，是群众关切、社会关注的重大民生工作，而高质量落实民生实事，是推进城乡教育优质均衡的有效途径。

　　对照全国义务教育优质均衡发展区创建标准，秀洲区不仅在主城区扩大优质教育版图，并且加快推进农村偏远、小规模学校、幼儿园教育装备的迭代升级，同时做好教学环境绿化、美化、亮化提升等配套工作。

　　现阶段，秀洲区已启动镇村学校、薄弱学校改造提升等政府投资项目10余个，城乡各校均已实现冬暖夏凉、护眼灯光、可调节桌椅、劳动工坊、智慧阳光厨房、大宗食材统一配送和溯源监管等10余项全覆盖，让师生在更舒心的环境中执教和求学。

　　建设教育强区，离不开教育工作者的坚守与深耕。他们是课堂上的“引路人”、是校园里的“守护者”、更是教育改革的“践行者”，打造一支高素质的教师队伍是让教育惠民成果持续惠及千家万户的关键支撑。秀洲区不断完善人才引育机制，推出《关于加强新时代教育人才引育工作的实施办法（试行）》，这项实施办法既是对上一轮人才政策的迭代升级，更是对秀洲教育高质量发展需求的精准回应。

　　在人才引进方面，秀洲区严把教师入关，通过“高校提前招聘+社会公开招聘+优秀在职教师选聘”相结合的方式广纳贤才。2025年，“秀水泱泱·智汇秀洲”教育人才招聘（选聘）活动已连续举办了4场，成功招录新教师143名，其中研究生学历的94名，初中教师研究生学历占比16%，为教师队伍注入了新鲜血液。

　　在积极招募新教师的同时，秀洲区也巧妙推进柔性引才，依托浙江师范大学、杭州师范大学等合作高校，在4所学校建立名师工作室26个，引进特级教师10名、正高级教师9名。

　　截至目前，秀洲已涌现全国模范教师1名、全国乡村优秀青年教师培养奖励计划人选1名、省特级教师1名、正高级教师2名以及浙派名师名校长培养人选39名、省教坛新秀7名等一大批优秀教育人才，市级及以上名师、名校长113名，区级以上骨干教师1176名，占全区专任教师的30%，一支师德高尚、业务精湛的教师队伍已成为支撑秀洲“美好优学”发展的坚实根基。

　　教育的温度，藏在城乡学生共享的优质课堂里，藏在师生舒心的教学环境中，更藏在每一位教育工作者的坚守与深耕间。如今的秀洲，已构建起资源充足、服务优质、人才汇聚的教育生态，而这份教育惠民的温暖仍将继续蔓延，让教育高质量发展的成果真正惠及每个家庭，为区域高质量发展注入源源不断的教育动能。

　　来源：区传媒中心

　　记者：沈洁