在天山南麓、塔里木盆地边缘，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司驻和田县工作队，坚持“一村一特色、村村有品牌”的精准帮扶模式，奋力绘就乡村全面振兴新画卷。2025年，工作队通过打造五类特色党建品牌，推动五个定点帮扶村形成差异化发展路径。全年村集体经济平均增长34.8%，就地稳岗就业3247人，人均年增收1608元。派驻的五村连续两年获自治区考核优秀，并赢得和田地区及自治区“五个好”党支部等多项荣誉，以铁路担当在乡村振兴征程中留下坚实足迹。

　　党建引领：

　　筑牢乡村振兴“红色堡垒”

　　“给钱给物，不如建个好支部。”铁路驻拉依喀村第一书记刘腾蛟深有感触。工作队将党建强基作为“第一工程”，创新推行“1+1”结对帮带，从开设“基层治理能力提升班”，围绕政策解读、现代农业、群众工作方法等主题开展定期培训，提升村“两委”班子整体履职本领；到“党员联动责任区”，推动工作队员、农牧民党员与村民小组结对，将组织力量渗透到基层末梢；从手把手提升村“两委”治理能力，党组织从“薄弱点”蜕变为“桥头堡”，凝聚起乡村振兴的强大合力。

　　2025年，达奎、巴什拉依喀等4个村荣获和田地区“五个好”党支部称号，达奎村更获评自治区“五个好”党支部。五个帮扶村全部成为地区级党建引领基层治理示范点。

　　产业振兴：

　　培育致富增收“源头活水”

　　“不能让好手艺只留在自家院里！”2018年，铁路驻罕艾日克村第一书记艾尔肯·肉孜在民情日记中写下这句话，如今已成现实。从家庭作坊起步，工作队扶持的“小馕坊”已发展为集面粉加工、养殖、食品生产、商铺经营于一体的多元产业园。2025年，产业园销售额突破4000万元，罕艾日克村跻身和田地区“百万元村集体经济强村”行列。“现在每月打馕收入超5000元，比过去打零工强多了！”村民艾尔克热木·玉素甫的笑声，印证了产业振兴的真实效益。

　　在达奎村，工作队打造的“老铁石榴籽服务站”成为服务群众的“暖心驿站”，集咨询、便民、调解、帮扶于一体，年均服务超4000人次，实现“小事不出村、服务零距离”，并获评自治区级服务群众示范村。

　　治理创新：

　　构建共建共治“幸福家园”

　　工作队将治理触角延伸至村落每个角落。通过“一锅饭一家人”网格议事会，把议事桌搬进农家小院，让村民在烟火气中共商村务。全年30余场议事会覆盖所有农户，183起纠纷在“唠嗑”中化解。积分制管理将志愿服务、遵规守约等转化为实在奖励，全年兑换物资价值超7万元，300余名先进群众登上光荣榜。

　　同步推进的道路硬化、环境整治、村庄亮化，使村容村貌焕然一新。硬化率大幅提升、垃圾治理常态长效、路灯照亮街巷，共同勾勒出宜居宜业的乡村画卷。“家里院里越来越漂亮，铁路工作队做的实事，我们看在眼里、暖在心头！”村民萨力木·阿卜杜拉感慨道。

　　心系民生：

　　传递温暖到户“铁血柔情”

　　“铁路工作队员比自家孩子还惦记我的身体，天天提醒吃药。”村民奥古丽尼萨·托合提的话语，折射出工作队的民生温度。通过“六送”活动（送温暖、送健康、送政策、送文化、送服务、送安全），工作队全年开展服务30余场，协调发放帮扶物资13.75万元，提供法律咨询39场，精准帮扶519户困难家庭；

　　组织文体活动170余场、政策宣讲200余场，更策划“三八”妇女节集体出游等特色活动20余场，让幸福感和归属感在欢声笑语中生长。

　　扎根乡土：

　　铁路担当书写振兴新篇

　　三十一载接力耕耘，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司累计投入帮扶资金5.5亿元，选派158名干部扎根乡土。从基础设施“硬件升级”到特色产业“品牌锻造”，从基层组织“强筋壮骨”到治理体系“源头活水”，铁路驻村工作始终紧扣“因地制宜、尊重规律、贴近民心”的主线，推动乡村发展从“点上突破”迈向“全面振兴”。

　　展望未来，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司驻村工作队总领队刘振忠表示：“在全面推进乡村振兴的征程上，我们将继续以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的历史担当，奋力书写新时代乡村全面振兴的铁路答卷！”(老铁石榴籽融媒体站艾力扎提·阿里木江）