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在天山南麓、塔里木盆地边缘,中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司驻和田县工作队,坚持“一村一特色、村村有品牌”的精准帮扶模式,奋力绘就乡村全面振兴新画卷。2025年,工作队通过打造五类特色党建品牌,推动五个定点帮扶村形成差异化发展路径。全年村集体经济平均增长34.8%,就地稳岗就业3247人,人均年增收1608元。派驻的五村连续两年获自治区考核优秀,并赢得和田地区及自治区“五个好”党支部等多项荣誉,以铁路担当在乡村振兴征程中留下坚实足迹。

党建引领:
筑牢乡村振兴“红色堡垒”
“给钱给物,不如建个好支部。”铁路驻拉依喀村第一书记刘腾蛟深有感触。工作队将党建强基作为“第一工程”,创新推行“1+1”结对帮带,从开设“基层治理能力提升班”,围绕政策解读、现代农业、群众工作方法等主题开展定期培训,提升村“两委”班子整体履职本领;到“党员联动责任区”,推动工作队员、农牧民党员与村民小组结对,将组织力量渗透到基层末梢;从手把手提升村“两委”治理能力,党组织从“薄弱点”蜕变为“桥头堡”,凝聚起乡村振兴的强大合力。

2025年,达奎、巴什拉依喀等4个村荣获和田地区“五个好”党支部称号,达奎村更获评自治区“五个好”党支部。五个帮扶村全部成为地区级党建引领基层治理示范点。
产业振兴:
培育致富增收“源头活水”
“不能让好手艺只留在自家院里!”2018年,铁路驻罕艾日克村第一书记艾尔肯·肉孜在民情日记中写下这句话,如今已成现实。从家庭作坊起步,工作队扶持的“小馕坊”已发展为集面粉加工、养殖、食品生产、商铺经营于一体的多元产业园。2025年,产业园销售额突破4000万元,罕艾日克村跻身和田地区“百万元村集体经济强村”行列。“现在每月打馕收入超5000元,比过去打零工强多了!”村民艾尔克热木·玉素甫的笑声,印证了产业振兴的真实效益。

在达奎村,工作队打造的“老铁石榴籽服务站”成为服务群众的“暖心驿站”,集咨询、便民、调解、帮扶于一体,年均服务超4000人次,实现“小事不出村、服务零距离”,并获评自治区级服务群众示范村。
治理创新:
构建共建共治“幸福家园”
工作队将治理触角延伸至村落每个角落。通过“一锅饭一家人”网格议事会,把议事桌搬进农家小院,让村民在烟火气中共商村务。全年30余场议事会覆盖所有农户,183起纠纷在“唠嗑”中化解。积分制管理将志愿服务、遵规守约等转化为实在奖励,全年兑换物资价值超7万元,300余名先进群众登上光荣榜。

同步推进的道路硬化、环境整治、村庄亮化,使村容村貌焕然一新。硬化率大幅提升、垃圾治理常态长效、路灯照亮街巷,共同勾勒出宜居宜业的乡村画卷。“家里院里越来越漂亮,铁路工作队做的实事,我们看在眼里、暖在心头!”村民萨力木·阿卜杜拉感慨道。
心系民生:
传递温暖到户“铁血柔情”
“铁路工作队员比自家孩子还惦记我的身体,天天提醒吃药。”村民奥古丽尼萨·托合提的话语,折射出工作队的民生温度。通过“六送”活动(送温暖、送健康、送政策、送文化、送服务、送安全),工作队全年开展服务30余场,协调发放帮扶物资13.75万元,提供法律咨询39场,精准帮扶519户困难家庭;

组织文体活动170余场、政策宣讲200余场,更策划“三八”妇女节集体出游等特色活动20余场,让幸福感和归属感在欢声笑语中生长。
扎根乡土:
铁路担当书写振兴新篇
三十一载接力耕耘,中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司累计投入帮扶资金5.5亿元,选派158名干部扎根乡土。从基础设施“硬件升级”到特色产业“品牌锻造”,从基层组织“强筋壮骨”到治理体系“源头活水”,铁路驻村工作始终紧扣“因地制宜、尊重规律、贴近民心”的主线,推动乡村发展从“点上突破”迈向“全面振兴”。

展望未来,中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司驻村工作队总领队刘振忠表示:“在全面推进乡村振兴的征程上,我们将继续以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的历史担当,奋力书写新时代乡村全面振兴的铁路答卷!”(老铁石榴籽融媒体站艾力扎提·阿里木江)
