中新网广东新闻8月6日电 (索有为 张耀宗)位于深圳的市场监管总局行政学院近期推出教学模式改革系列举措，强化其作为系统干部教育培训、调查研究、文化融合及全国专技人员继续教育基地的功能。

　　创新培训专班机制。学院推行研发、带班、保障专班梯次推进模式，改变以往各部门分散办学、合力不足的状况，优化内部协作，激发内生动力。

　　资源向边疆地区倾斜。学院重点举办西藏自治区跨部门综合监管专题培训，覆盖全区7地市及自治区职能部门40名分管领导干部。

　　西藏自治区跨部门综合监管业务培训班学员分组研讨。受访者供图

　　拓展培训新领域。学院赴国家部委培训机构、知名高校等20余家单位调研取经；坚持“请进来”，承接系统内委托项目，与省内机构合作，已开展国企等专题培训10多期、近3000人次，并自主举办2期特种设备监察专业培训。

　　特种设备安全监察专业能力提升培训班开班式。受访者供图

　　完善内部机制。学院建立“每周访谈”制度，由主要负责人常态化听取干部职工意见；建立督办机制，动态更新重点工作进度，确保落实。加强安全风险防控，制定“两单一图”(信息运维、后勤服务风险清单及学员管理风险防控流程图)，细化日常监督。

　　行政学院内部培训。受访者供图

　　提升队伍能力。学院开展“每月一讲”微课堂，促进互学互鉴；组织院内培训，以培训者能力提升助力事业发展；举办“现场教学我来讲”活动；成立精品课程开发小组，打造“监管为民”品牌，完善现场教学课程设计，更好服务市场监管干部队伍建设。(完)