深看先锋 | 深圳福田打造“六型”模范机关引领高质量发展

　　“六型”模范机关的实践探索深刻表明，加强机关建设必须始终坚持党建引领，把牢政治方向；必须站稳人民立场，践行服务宗旨；必须注重系统协同，凝聚工作合力；必须强化专业赋能，弘扬创新精神；必须突出实干导向，砥砺奋斗品格。

　　深圳福田作为改革开放的前沿阵地和首善之区，福田区委组织部创新提出系统打造“忠诚型、担当型、团结型、专业型、先锋型、奋斗型”的“六型”模范机关，推动各级机关党组织聚焦基层治理难题，持续攻坚克难，形成具有示范意义的“福田经验”，走出一条以机关党建赋能高质量发展的特色之路，切实将党建优势转化为治理效能，为推进城市治理现代化提供了有力支撑。

　　忠诚铸魂，把稳政治建设“定盘星”

　　福田始终将政治建设置于“六型”模范机关创建的首要位置，通过创新学习机制、强化红色引领，把对党的绝对忠诚融入机关运行全过程，转化为党员干部高度的行动自觉。

　　福田区委宣传部党支部构建“六学联动”学习体系，每周理论学习会、七十余场业务交流会、十余场专家讲坛形成立体学习矩阵，让党的创新理论入脑入心；福田公安分局党委依托三级党建中心，开展“六个一”活动1305次，以“放电影式”案例教学让党性教育告别“照本宣科”；福田区发改局党支部打造“双向互动”智慧课堂，邀请企业高管、专家学者解读政策形势，让干部在思想碰撞中坚定政治立场。

　　从莲花山主题党日活动到深圳党史馆红色研学，从“第一议题”学习到常态化警示教育，福田各机关以多样化载体筑牢信仰之基，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。

　　担当为民，扛起服务发展“千钧担”

　　机关的价值彰显于担当，担当的成效落脚于民生。福田各机关党组织紧扣主责主业，推动“担当型”机关建设与民生改善、区域发展深度融合，以实实在在的成果回应群众期待。

　　作为民生保障“主力军”，福田区人力资源局党委全年组织招聘96场，提供岗位超9万个，智慧零工市场实时更新1241个岗位，“就业驿站地图”服务超10万人次，以全链条就业服务筑牢民生底线；福田区教育局机关党委聚焦“办好人民满意的教育”，实现公办中小学食堂100%自营、学生躺休需求100%满足、学校体育特色100%覆盖，党员干部带头攻坚“三个百分百”诠释教育担当；深圳市市场监督管理局福田监管局党委构建全国首个区级校园食安风险防控标准化体系，破解预付式消费难题，办理民生诉求件超7.4万宗，平均办结时限仅3.58个工作日，满意率达100%。

　　从就业岗位的精准供给到教育资源的均衡配置，从食品安全的严格守护到民生诉求的快速响应，福田机关干部以“时时放心不下”的责任感，把担当写在为民服务的第一线。

　　团结聚力，激活协同作战“聚合器”

　　单丝不成线，独木不成林。福田深刻认识到，团结协作是机关高效运转的重要基础。通过健全组织体系、搭建协同平台，有效凝聚合力，实现“1+1>2”的协同效应。

　　福田区机关事务管理局实施“五强工程”，成立五支业务队伍，在食堂、会务、安保等关键岗位设立“党员先锋岗”，70名党员带动近400人队伍形成工作合力；福田区财政局统筹国资国企与集体经济“抱团发展”，设立1.18亿元集福新兴产业创业投资基金，推动56万平方米物业更新，突破土地资源瓶颈；福田公安分局推行“警政融合”机制，10名派出所所长兼任街道党工委委员，92名社区民警兼任社区党委副书记，实现资源、信息、力量深度融合。

　　从机关内部的分工协作到跨部门、跨领域的联动攻坚，福田各机关以团结凝聚向心力，以协作提升战斗力，为复杂问题破解提供了强大合力。

　　专业赋能，锤炼干事创业“真本领”

　　面对新时代、新要求，专业能力成为履职尽责的核心支撑。福田以建设“专业型”机关为抓手，开展精准化培训与实践化练兵，持续提升干部队伍的业务素养和综合能力。

　　深圳市市场监督管理局福田监管局构建“福市菁”培养体系，推出“六个一”全链条培养路线，通过场景式练兵、导师帮带等方式，提升监管执法规范化水平；福田区发改局开设“发改微讲堂”36期，处级干部和科室骨干围绕公文写作、政策解读等实用技能开展研讨，助力干部成长；福田区委宣传部举办70余次业务交流会，覆盖数字经济、人工智能等多个领域；福田区财政局深化“师徒结对”传帮带机制，党员业务骨干手把手教年轻干部看报表、审项目、防风险。

　　从市场监管的精准执法到发改工作的科学谋划，从宣传业务的守正创新到财政管理的精打细算，福田机关干部以专业能力破解发展难题，让每一项工作都经得起实践、人民和历史的检验。

　　先锋领航，勇闯改革创新“新赛道”

　　作为先行示范区的中心城区，福田坚持以“先锋型”机关建设为引领，弘扬敢闯敢试、锐意突破的精神，在改革创新中不断开拓发展新局。

　　福田区机关事务管理局打造国内技术最齐全的“光储超充车网互动”停车场，建成15个智慧应用场景，成为国家级“绿色低碳公共机构”；福田区发改局率先成立数字经济产业链党委，创新推出“福田低碳超市”，推动“数据跨境交易试点”入选中国改革县域案例；福田区财政局推出“产业基金容亏机制”，为早中期科技企业提供最高100%容亏支持，以财政资金撬动社会资本投向新兴产业；福田公安分局构建“五位一体”巡逻防控体系，27个快反圈实现“1、3、5分钟”快速响应，探索数智化“枫桥经验”新路。

　　专业能力让机关工作提质增效，先锋精神让机关发展勇立潮头，二者相辅相成。从低碳转型到数字经济，从产业赋能到基层治理，福田各机关用改革创新破解发展瓶颈，为高质量发展注入强劲动能。

　　奋斗实干，筑牢事业发展“硬支撑”

　　奋斗是福田最鲜明的精神底色，也是“六型”模范机关建设的实践基调。全区各机关党组织带领党员干部保持奋斗姿态、直面困难挑战，在真抓实干中推动各项事业落地见效。

　　福田区委宣传部策划“宣文旅商”融合活动近3000场次，党员干部主动担当作为助力文明城市创建、网络安全绩效考核连续多年位居深圳第一；福田区财政局近三年累计组织可用财力近1000亿元，党员攻坚队严格把控资金投向，2025年上半年民生支出占比接近80%，用“真金白银”筑牢幸福基石；福田公安分局带领全警攻坚克难，党员民警冲锋在前打击违法犯罪，实现刑事治安警情连续三年同步下降，助力福田区在全市平安建设考评中四年蝉联第一……“六型”模范机关创建助力福田2025年前三季度地区生产总值增长9.3%，增速创近四年新高，一批重大民生项目落地见效。

　　从经济增长的亮眼数据到平安建设的坚实成效，从文化发展的丰硕成果到民生福祉的持续改善，福田机关干部以奋斗实干书写担当，让首善之区的发展成色更足、底色更暖。

　　站在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，福田将以“六型”模范机关建设为重要牵引，持续提升机关党建质量，自觉走好第一方阵，积极当好“三个表率”，始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，努力在高质量发展中走在前列、勇当标杆，为福田加快打造社会主义现代化典范城区和中国式现代化典范城区实践新篇章提供坚强保障。

　　【深看工作室】

　　审稿人：严圣禾

　　编校：福组宣