在泉州石狮市人民法院祥芝法庭，每天早上七点，总能看到一位身着整洁制服、精神抖擞的老人准时出现在调解室。他手持保温杯，步履从容，即便年逾古稀，仍保持着军人般的挺拔姿态，他就是石狮法院祥芝法庭的驻庭调解员林炳新，同事们亲切地称呼他为“老林”，自从2016年担任驻庭调解员以来，老林成功调解各类纠纷超3000件，从乡村会计到企业高管，从民间调解能手到专业法庭调解员，九年间，老林用脚步丈量民情，以匠心诠释公平，在三尺调解桌前书写着新时代“枫桥经验”的生动篇章。

　　从“门外汉”到“调解匠人”的蜕变

　　为何会成为一名驻庭调解，这还得从老林的亲身经历说起。时间拨回到17年前，一场欠款纠纷，让从事瓜子生意的老林初次直面司法困境，该纠纷历经村委会调解、法院诉讼，最终老林却遭遇败诉，没能要回欠款，指纹鉴定技术的局限性让他深刻认识到专业法律知识的重要性。“那时才明白，调解不能仅靠热心肠，更要靠真本领。”这场刻骨铭心的教训，成为他人生转折的起点。

　　2016年，当时任祥芝法庭庭长郭清漂向老林发出任调解员的邀约时，老林陷入了沉思。“我能胜任调解工作吗？”当时老林已年过花甲，对自己能否做好这份工作没有太大把握，况且之前的经历也让他对自己的专业水平没有足够的信心，他不敢轻易接受这份邀请，但心中对调解工作的热爱却从未改变。

　　“你人生阅历丰富，在村里工作期间又经常化解村民纠纷，既有一定的工作经验，又有坚实的群众基础，我相信你肯定可以做好的。”

　　林炳新整理工作台账

　　有了庭长的鼓励，老林有了底气。最终，对调解事业的执着与对公平正义的坚守战胜了迟疑，他毅然接过这份重担。从此，法庭调解室成了他的新战场。

　　为方便上下班，老林60岁考取驾照，65岁熟练操作电脑和智能手机，调解之余认真研读《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》等常用法律法规。他的调解笔记上，密密麻麻记录着3000件案件的调解心得，从“三必问”（纠纷起因、情感症结、利益诉求）到“三步走”（释法明理、情感疏导、利益平衡），每一条经验都凝结着对基层矛盾的深刻洞察。正是这种永不言弃的学习精神，让这位“半路出家”的调解员迅速成长为精通业务的行家里手。

　　柔情调解守护文化根脉

　　“之所以会有纠纷，很多时候是因为双方没有找到利益平衡点。”为此，在调解纷争时，老林特别注重平衡各方的利益，达到案结事了人和。

　　“不用急，先喝杯热茶，慢慢说。”在老林的调解室里，没有冰冷的法槌声，只有热茶与温情。去年临近年关，因薪资纠纷，高甲戏演员蔡某将石狮某高甲戏剧团诉至祥芝法庭，案件分流至老林调解室后，调解过程中，双方当事人剑拔弩张，互不相让。

　　“当初谈的时候就说好了每一场演出的报酬是450元，到支付工资的时候就反悔了。”蔡某从2022年12月开始受雇于石狮某高甲戏剧团，据蔡某陈述，当初双方约定每一场演出的报酬为450元，通过微信支付不定时结算。因为都是乡里乡亲，也并未签订书面合同，但到目前为止尚欠9600元工资未支付。

　　“表演也有淡旺季，不可能每一场都是按照450元来计算的。”林某表示现在看戏的人越来越少，剧团常常入不敷出，演员的工资也是浮动的，并主张已经支付完全部劳动报酬。

　　工资问题如果不及时解决，不仅影响演员的生计，也对高甲戏的日常排练、演出计划产生不利影响，这样会进一步扩大剧团的损失，不利于高甲戏的长远发展。

　　“年关将至，你急需要回工资这也是人之常情，但我们也知道，剧团这几年确实演出场次少，入不敷出也是常有的事，看你们是否同意分期或者其他方式支付工资款。”

　　“剧团的困难我也有所了解，但是拒绝支付工资不仅影响剧团的声誉，也违反了相关法律法规……”

　　调解经验丰富的老林，面对剧团经营困境与演员维权诉求的尖锐矛盾，巧妙引入高甲戏传承这一情感纽带。他向双方讲述高甲戏历史渊源、文化价值，以及在新时代面临的机遇与挑战，强调演员与剧团是传承高甲戏的共同体，只有携手共进，才能让这门古老艺术焕发生机。这番话语触动双方内心，使他们从对立走向合作，共同为解决问题努力。最终，在老林的不懈努力下，双方达成调解协议。剧团以一次性支付蔡某7000元了结纠纷，蔡某也愿意重返舞台，继续为传承高甲戏贡献力量。

　　“太好了，能重返舞台不仅解决了我的生计问题，也让我能继续在热爱的舞台上发光发热。”蔡某高兴地说道。

　　林炳新调解一起劳动合同纠纷

　　情理法交融的艺术实践

　　“多观察、多倾听，在表情和言语中把握当事人的心理，从而提出双方都能接受的调解方案。”在长期的调解工作中，老林总结出一套自己的调解方法。

　　“老林，过几天村里普度，到时候你可一定抽空来我们家热闹热闹啊！”来邀请老林参加民俗活动的不是别人，正是四年前老林调解的一起离婚案件的当事人阿云和阿强，谁能想到当初两次到法庭起诉离婚的夫妻俩如今生活过得这般和谐。

　　阿强和阿云原本是一对恩爱的夫妻，两人婚后育有一儿一女。孩子上学后，阿云在闺蜜阿梅的邀请下，两人合伙做起了服装加工生意。因忙于生计，阿云时常早出晚归无暇照顾两个孩子，和丈夫时常因家庭琐事发生激烈争吵。2020年5月，阿云以两人性格不合为由向祥芝法庭起诉要求与阿强离婚。

　　案件流转至老林处，老林随即组织双方进行调解。“是你自己不会赚钱，心里有落差，还好意思怪我。”你一言我一语，老林发现两人并非真心想结束这段婚姻，之所以婚姻亮起“红灯”，是由于夫妻双方社会地位的转变。经过分析，老林认为这个案件调解成功的概率很大。

　　老林找准症结、对症下药，建议阿强与阿云一起经营一家新的公司，阿云负责接订单、与经销商交流，阿强负责内部生产、出货等。最终，在老林以及阿云家人的劝说下，夫妻双方愿意采纳老林的意见，看着阿强与阿云重归于好，一起面对面吃饭，一起接送小孩，老林由衷为他们感到高兴。

　　“调解不是和稀泥，而是播撒法治的种子。”老林的调解日记本扉页工整写着一行字，老林希望每一起纠纷经过调解都能让当事人满意而归，让法治观念根植于他们心中。

　　磨破的调解笔记本、写满批注的法律书籍，以及那辆陪伴他穿梭乡间的锃亮小汽车。祥芝法庭负责人鄞志练笑着说道，这是老林调解的“三件宝”，这车子的里程表，就是他的“调解地图”。

　　夕阳西下，祥芝法庭在夕阳的照耀下显得更加柔和。老林伏案整理新收的调解卷宗，窗外海风轻拂，带来远处渔船的汽笛声。在这片法治与乡情交融的土地上，他正用毕生热忱，书写着新时代人民调解员的赤诚篇章。

　　作者：吴春华 许少伟