“在家门口就能精准找工作，还能一键查询周边安居房源”，这是如今宝山人才求职安居的真实体验。今年以来，上海宝山区以“1号求职机”“人才安居地图”等数字服务为切入点，从街镇园区基层服务升级、区镇协同联动等多维度发力，全面赋能街镇和产业园区，推动基层服务从“被动执行”转向“主动治理”，打通企业与人才的“最后一公里”。

　　数字化服务的精准触达，离不开基层服务阵地的坚实支撑。宝山区通过下沉资源为街镇园区赋权，激活基层服务的“神经末梢”，让企业需求在“家门口”得到响应。作为宝山核心区域的友谊路街道，紧扣科创宝山“北转型”发展战略，2024年底与宝地资产签订战略合作协议，依托宝武（上海）碳中和产业园这一市级特色产业园，引进宝武共享、福君基因等一批绿色低碳、新材料领域重点项目，汇聚“双碳”创新资源与高端人才。

　　友谊路街道同步打造互联宝地·滨江园企业服务中心，于2024年12月启动试运行，以1400平方米空间统筹党群政务服务功能，设立企业服务部、统计分析部、综合协调部三大部门，为企业提供全生命周期“一门式”服务。

　　截至目前，中心已为1800户新招引企业办理证照，举办11场人才活动惠及146户企业，解决人才安居等“关键小事”24件，落实各类人才补贴52.56万元，为17家重点企业申报专项政策扶持超522万元。

　　在基层阵地筑牢基础的同时，宝山区持续深化数字赋能，打造智慧服务“最小单元”，让营商服务更高效、更精准。区人社局推出的“1号求职机”，联通“随申办”与上海公共就业招聘平台，集成求职、查政策等四大功能，依托大数据推荐5公里内适配岗位，实现简历一键投递，把“15分钟就业圈”搬到群众家门口。

　　宝山区住房保障房屋管理局升级的宝山人才安居地图，房源扩容至1.95万套；同步上线“安居乐业小砖块”智慧端口，实现房源智能匹配。通过“求职机”与安居地图深度融合，精准对接人才“安居”与“乐业”双重需求，让人才在宝山就业更顺畅、安居更省心。

　　为了让企业和人才的诉求得到更快响应、更好解决，宝山区进一步深化区镇协同，构建起企业问题解决“闭环机制”。该区搭建招商服务一体化平台，由区科创委牵头，9家常驻单位与近30家流动单位集中办公，实现项目从招引到壮大的全生命周期服务，推动服务资源下沉至企业身边。（光明日报全媒体记者 颜维琦 通讯员 魏娜）