链上党建聚合力 强根铸魂促发展

近日，海晟租赁党支部联合山钢资本国际租赁党支部开展“链上党建聚合力 廉洁同行促发展”主题党日活动，搭建起跨支部互学互促、风险联防联控的协作平台。此次活动，既是海晟租赁党支部与合作单位党组织深化党建联动、携手发展的新起点，也是海晟租赁党支部创新推动产业链、供应链、创新链党建联学共建成效的对外展示。

作为山东海洋控股落实海洋强省部署、深耕蓝色金融、推动涉海涉蓝产业协同发展的重要业务平台，近年来，海晟租赁党支部依托链上党建联建，与共建单位理论共学、资源共享、难题共解、活动共办、队伍共建，形成聚合效应，将组织优势进一步转化为企业发展的内生动力。

铸牢思想根基，凝聚干事创业向心力。海晟租赁党支部把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，依托“党员带头学、员工跟进学”和“红舟学堂”学习机制深化理论武装；推行党员量化积分管理，擦亮“晟海信融”党建品牌；扎实开展“我为群众办实事”实践活动，落实职工“五必访”制度，积极参与“双报到”，把党组织关怀送到职工心坎上。

推动党业融合，激活业务发展新动能。海晟租赁党支部推进制度、人、事“三项融合”，落实“党建入章”要求，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，制定支委把关研究议事清单，发挥党组织在重大经营事项上的前置把关作用；开展党员“双亮三争三比”活动，组建党员先锋队、青年突击队，成立转型攻坚团队，组织党员“揭榜挂帅”攻坚重点难点任务；持续拓展联建共建渠道，以理论联学带动业务联动，推动交流成果转化为项目落地实效。

（赴企业一线开展融资租赁业务调研）

建强人才梯队，锻造干事攻坚主力军。在深化管理提升、狠抓制度落地、精进业务效能过程中，支部着力锻造敢担当的干部职工队伍，纵深推进三项制度改革，立足融资、租赁、风控协同驱动的核心定位，依托“差异化核定+协同联动”工作机制，实现绩效考核全覆盖，确保指标到岗到人、绩效刚性兑现。同时，搭建常态化学习交流平台，以人才培养为核心、以专业赋能为抓手，构建“自助+互助”培训模式，持续开展制度宣贯与业务专项培训，不断夯实内控管理根基，并通过组织研学行业前沿理论及业务实操，进一步拓宽工作思路，夯实队伍专业素养，提升金融专业服务水平，助力业务转型升级，为高质量稳健发展提供坚强组织保障。

（常态化组织开展专题学习）