山东省济宁市兖州区纪委监委以“四个过硬”为标尺，坚守“打铁必须自身硬”理念，将严管与厚爱深度融入队伍建设全过程，全力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，为全面从严治党向纵深推进筑牢坚实组织保障。

　　严管筑防线，让监督更有力度。该区纪委监委出台《纪检监察干部“八小时外” 行为规范》，引导干部时刻牢记身份，主动净化社交圈、生活圈、朋友圈。通过个人事项报告、廉政档案动态管理，把日常监督抓细抓实；建立“大内控” 工作格局，发挥干部监督室专责作用，定期排查廉政风险、制定重点岗位风险清单，以制度管权、管事、管人，确保纪检监察权力规范运行。

　　厚爱聚合力，让关怀更有温度。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，组织开展全员政治家访，通过登门走访、视频连线、电话询访等方式，实现180余名纪检监察干部全覆盖，把组织温暖送到干部身边。在“家属助廉”活动中，干部家属们分享家风故事、观看清官廉吏五谷画展。

　　一名干部家属深有感触地说：“以前只知道他工作忙、责任重，今天才真正读懂‘廉洁’二字的分量。我们一定当好‘廉内助’，守好家庭廉洁关，做他最坚实的后盾。”

　　与此同时，持续关注纪检监察干部身心健康，开展心理调适讲座、丰富文体活动；大力选树宣传先进典型，营造比学赶超氛围；健全容错纠错机制，及时为受到不实举报的干部澄清正名，让执纪者安心执纪、实干者放心干事。

　　警示敲警钟，让纪律更加严明。该区纪委监委常态化开展警示教育，通过学习案件通报、观看警示教育片、参观教育基地，以案为鉴、以案明纪。推出“沉浸式”警示教育模式，把课堂搬到庭审现场，组织干部旁听职务犯罪案件审理，“零距离”感受纪法威严，用身边事教育身边人，让警示教育真正入脑入心、警钟长鸣。

　　严管出实效，厚爱显担当。“下一步，我们将从严从实加强队伍建设，系统施策、齐抓共管，以更高标准、更严要求打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”该区纪委监委相关负责人表示。

　　（通讯员 陈宪虎 熊琰琰）