“遇到纠纷问题，不管是立案、开庭、申请执行还是法律咨询，我们只需要跑金融法庭一个门就行，有的案子当天开庭、当天判决，真是又快又方便。”说起滨州市滨城区人民法院金融法庭带来的便捷服务，中国农业银行滨州市滨城区支行清收团队负责人陈伟满口赞许。

　　为破解金融纠纷数量多、解纷慢问题，滨城区人民法院专门成立金融法庭，并将审判机构设在银行、保险、担保集中的金融一条街上。

　　为高效办理金融案件，金融法庭党支部将党建与金融案件办理、社会治理相融合，创新打造“法护金安”党建品牌，按照“一法官、一法官助理和一书记员”的模式组建3个金融审判团队和1个金融执行团队，将党员分配到各个团队，实现全区金融纠纷集约化、一站式通办。

　　与此同时，金融法庭还创新模式，实现金融治理全链条服务。在金融治理上向前延伸，实行“一银行一策略”机制，建立法官片区责任制，将辖区金融机构分成5个片区，3名法官通过定期走访，送去风险提示并提供法律咨询，从源头预防金融纠纷发生。向后延伸，梳理分析金融案件特点和审理等情况，对典型的个案和类案问题，及时向金融机构提出改进及完善管理工作建议，帮助金融机构纠偏纠错。自2024年9月成立以来，金融法庭共集中办理各项金融纠纷2600余件。

　　像滨城区人民法院金融法庭一样，滨城区委组织部打造的“116心动力”党建品牌，用心理关爱帮助干部职工减少心理压力、塑造健全人格，使党员干部感受到组织的关爱与温暖。滨城区税务局开展“双考双评双指数”党建创新案例，细化量化党建及业务工作，构建党组织和党员积分评价体系，激发党组织活力和党员示范带动作用；滨城区人社局“社会保险红色服务员”党建品牌，将服务中心工作、服务经济发展大局融于党建工作中，达到以机关党建促进中心工作的目的……

　　目前，滨城区71个机关单位，按照党建与业务融合的要求，在党建融入发展、融入服务、融入治理、融入民生等方面，共创新机关党建品牌100余个，构建起“全区——单位机关——基层党支部”层次分明、相互支撑的机关党建品牌矩阵。

　　近年来，滨城区委区直机关工委在品牌创建工作中，创新“一机关一品牌”“一支部一特色”工作思路，坚持过程管控，按照有标识、有内涵、有载体、有阵地、有实效、有影响力的标准，分类实施、跟踪指导，从机关党组织工作职能出发，从工作业务开展入手，量身打造具有个性特色的党建品牌，进一步发挥党建品牌赋能加快发展、服务群众，持续擦亮滨城区机关“星辉聚 耀滨城”党建品牌。实现机关党建工作高标准推进、全面起势。

　　随着党建品牌形成矩阵，当地发展也活力大增。滨城区前三季度地区生产总值增长5.5%，固定资产投资增长8.2%，社会消费品零售总额增长6%；新签约项目27个，其中过10亿元项目6个；78个省市区重点项目完成投资128.64亿元，济滨、津潍高铁建设进度全线领先；城镇新增就业5822人；农村初中生全部进城上学；养老保险参保率达96%以上；全区刑事、治安发案同比分别下降14%、18.2%。

　　“我们紧紧围绕全区中心工作，聚焦经济社会发展和服务群众目标，集合阵地、资源、人才等创新优势，持续放大党建品牌效应，凝聚起高质量机关党建引领高质量发展的强大合力，达到‘聚是一团火，散是满天星’的效果。”滨城区委常委、组织部部长、政法委书记李一鸣说。

　　（大众新闻·农村大众记者 李伟 通讯员 李荣新 王麦菊 董亚军）