4月28日，2026“蓉漂人才日”·青年人才大型招聘会在成都天府国际会议中心开场。206家用人单位携5610个岗位赴约，吸引6000多名青年人才进场求职，其中30岁及以下占比超过74%。活动以高效供需对接，为青年稳就业与城市产业跃升注入强劲动力。

　　活动现场，求职者排起长龙，手持简历的青年穿梭于各展位间，或与HR热切交流，或举着手机扫码投递。本次招聘会紧扣成都“立园满园”行动，让产业需求与人才渴望面对面无缝对接。

招聘活动现场（主办方 供图）

　　在重点产业链招聘专区，人工智能、生物医药、低空经济、集成电路等赛道集中释放岗位797个。各区（市）县组织产业园区、链主企业精准揽才，研发工程师、算法专员、项目负责人等岗位展位前人气火爆。“人才匹配度很高，精准对接了我们的核心技术需求。”成都中科卓尔智能科技企业的人力资源总监黄寇丞说，他此次带来研磨工程师、抛光工艺工程师、镀膜工程师等14个岗位，不到两小时已与多位求职者约定深度面谈，“借助这个平台，我们希望能把更多青年才俊招入麾下。”

　　人力资源服务业与制造业融合发展专区同样“含金量”十足。29家人力资源服务机构打包提供1395个制造业岗位。成都兴蜀人力资源企业为4家制造企业“组团”招揽品质工程师、机械工程师等10余个职位，总经理助理王娜介绍：“我们帮企业精准画像找人才，求职者一次性就能对接多家优质企业，既高效又省心。”

　　据了解，本次招聘会联动了重庆、德阳市、眉山市、资阳市等地人社部门，组织当地企业携岗来蓉，为成渝地区双城经济圈青年人才带来更多选择。岗位供给精准向青年群体倾斜，面向应届高校毕业生的岗位达3180个，占比超过56%，覆盖先进制造、数字经济、金融商贸等多个领域。成都大学环境工程专业研三学生张同学一大早就赶来现场，投出多份简历后，当场收获2家企业复试邀约。“我的专业与成都环保产业发展很匹配，就业机会多，我想尽力留下来。”他的语气里充满期待。

　　“建议您把相关经历量化呈现，会更有说服力。”……岗位给力的同时，暖心服务全程在线。职业指导专区里，多名资深导师提供简历诊断、职业规划、面试模拟等一对一辅导，桌前很快排起小队。遵义医科大学应届毕业生小何的简历被指导老师重新梳理，还完成了模拟面试。“老师教我用数据呈现科研经历，还带着我演练常见提问，实用又贴心。”她说，如此周到的服务让自己留在成都的信心更足了。人才政策咨询区，人社、公安、住建、科技、金融等部门现场解读就业创业、落户安居、人才驿站等惠才政策，一站式解答青年人才疑问。同步开设的直播带岗专区，企业HR走到镜头前“云上带岗”，全媒体平台累计在线观看超10.8万人次，让无法到场的青年也能触屏逐梦。

　　成都市人才服务中心相关负责人说，“蓉漂人才日”·青年人才大型招聘会已连续举办9届，已成为成都引才聚才的重要品牌。“接下来，会继续把平台搭实、把服务做细，让更多年轻人来到这里，能找到机会、扎下根来。”（易佳）