“我们正开拓海外市场，招聘会搭建了便捷的交流平台。”“今天很快找到了匹配企业，现场敲定了入职计划。”……4月25日，2026成都外籍人才招聘会火热举行，超50家聘外单位提供超400个岗位，吸引来自70余个国家的近400名外籍求职者到场。2016年以来这场“一期一会”的约定已延续11年，成都正以发展机遇与城市温度向全球人才敞开怀抱。

　　“我们急需外籍人才开拓海外市场”

　　“我们正在大力开拓海外市场，急需外籍销售人才。”“国际学校向外籍人才敞开怀抱。”“面对面与外籍求职者沟通，效率很高！”……本场招聘会共邀请到博恩思医学机器人、博腾电子、中密控股股份、中科卓尔智能等超50家聘外单位参展，提供超400个岗位，覆盖人工智能、装备制造、先进能源、电子信息、商贸物流、文化教育等多个领域。

　　博恩思医学机器人此次是第一次参加外籍人才招聘会。“我们主要招聘市场助理岗位。”成都博恩斯人力资源经理陈叶介绍，“这个岗位需要常驻当地国家，作为中国与印度、德国等国家之间的沟通桥梁，协助当地医院处理工作事务。”

　　她透露，目前公司的产品在印度已完成临床阶段，在德国也已与医院开展了合作，“虽然产品整体尚未上市销售，但来自多个国家的意向订单越来越多了。”对于外籍人才的专业要求，她说：“如果有医疗器械方面的专业知识最好，没有的话会综合评估语言能力、沟通能力，专业知识公司会进行培训。”

　　同样瞄准海外市场的，还有四川零点自动化系统有限公司。“我们需要外籍销售人才，帮我们在当地开拓市场。”四川零点自动化系统海外销售经理张超介绍，他所在的公司是一家专业从事工业通讯和自动化控制产品研发及相关技术服务的企业，“公司的招聘计划覆盖东南亚、欧洲、美洲等区域，每个国家大概计划招1-2人。”

　　“公司目前业务主要面向海外，在欧洲、东南亚、美洲都有不错的市场份额。近期我们计划进一步扩大市场。”他进一步表示，“现在外贸越来越趋向本土化。国内的外贸人员要出差拜访客户、开拓市场，存在地域和时差的限制，所以我们计划在当地招聘本土人士。”

　　随着成都教育国际化水平不断提升，多所高校及国际学校也积极参与本次招聘会，招募外籍教师及国际化管理人才。“我们正在招聘体育研究、数字媒体和数据科学方向的高级讲师。”招聘会开始不久，成都大学斯特灵学院招聘负责人Stewart Bicker的桌上已经摆了一小叠简历，“很多求职者不仅关心薪资和工作时间，也对职业发展很感兴趣，比如参与硕士项目、指导学生、开展科研等。”同样作为外籍求职者，Stewart Bicker也建议相关部门可适当延长签证期限，他认为这将有助于留住更多外籍人才。

　　外籍人士有感而发：“我要留在成都”

　　“我正在寻找幼儿园、小学甚至高中的教师岗位。”来自英格兰的Robin在成都生活了八年。“我妻子是成都人。”Robin目前在一家幼儿园工作，已经干了四年，“但也许是时候寻找新的机会了。”

　　在Robin眼中，“成都是中国很有吸引力的城市之一，节奏快慢相得益彰。”他特别提到成都的天府绿道，“城市绿道等体验式设施，让人很容易地融入这座城市。”

　　上午十点半，招聘会刚开放不久，各个展位前已排起了队伍。来自不同国家、说着不同语言的外籍求职者手持简历，忙碌于各招聘单位的展台前。

　　同样在寻找工作机会的，还有来自俄罗斯的淇奥。“我正在寻找数据分析师或自然语言处理方向的实习机会，今天已经看到几个比较适合我的公司，后面会继续去跟他们聊一聊。”这是淇奥第一次参加专门面向外国人的招聘会，“我觉得这种招聘会可以再多一点，它们能帮助我们找到合适的工作。”

　　淇奥在成都生活了三年。说起对这座城市的感受，他毫不掩饰喜爱：“我更喜欢成都这种张弛有度的生活，未来打算长期留在成都发展。”

　　这些求职者来自不同的国家，有着不同的经历，却不约而同地表达了同一个期望——“留在成都”。

　　来自澳大利亚的Asha Harinesh与好友Hope Proctor结伴而来，两人手持简历，排队在各个展位前交流询问。“今天为外籍人士集合了这么多种类的工作，能一站式匹配到岗位需求，我真的特别开心。”Asha对岗位类型持开放态度，“我对很多方向都感兴趣，也愿意尝试新的领域。”她频频点赞这场招聘会：“感谢政府组织这样的活动，对我们外籍求职者来说太有帮助了。”

　　来自美国的Hope比Asha更早来到成都。她此前在一家培训中心工作过三年，如今正在寻找市场营销或国际学校教师方向的岗位。“未来充满可能，我很期待。”她表示，“我特别喜欢成都，这座城市不仅宜居，还适合全球人才在这里发展事业，在这里住了七年，一点也不想离开。”说起在成都的生活，Asha的喜悦也溢于言表，“我已经在成都生活六年了，这座城市真的很棒。”

　　同时，本次招聘会同步依托“成都频道”线上平台，全年持续发布企业岗位需求，外籍人才可随时投递简历、查询政策，实现线上线下双向赋能。

　　“‘成都频道’是成都专为外籍人才量身打造的一个特色服务窗口，深入聚焦外籍人才的实际需求，致力于为来蓉工作的外籍人才提供一套全方位、一站式、集成化的服务体系。”“成都频道”运营有关负责人介绍，“未来，‘成都频道’将持续升级，进一步提升对接效率，真正实现‘永不落幕的招聘会’。”

　　数据显示，成都已连续17年位居“中国最具幸福感城市”榜首，从2018年起七度上榜“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”前十。作为继北京、上海、深圳之后全国第四个举办外籍人才招聘会的城市，成都的这一品牌活动已连续举办11年。当前，成都正加快建设具有全国影响力的科技创新中心，全球创新指数排名第24位，人才总量已达685万人，居全国城市第4位。

　　连续11年，成都如约奔赴这场春天的约定。而对越来越多的外籍人才而言，这座城市早已不仅是奋斗的地方，更是安放身心的故乡——一个来了就想永远留下的家。

　　记者 黄雪松 图据受访者 责任编辑 罗皓 编辑 王淇 审核 曹宇阳