“多亏了你们的帮助，才让我拿到了被拖欠多年的工资！”1月25日，陈女士手捧鲜红的锦旗来到四川省资阳市总工会表达她的感激之情。

　　2005年至2015年，陈女士在资阳某房地产公司工作，当时签订劳动合同期限为10年，月薪4700元（试用期为一个月）。因公司一直拖欠她的工资未支付，故合同到期后，陈女士选择了辞职。离职时，双方约定公司欠付陈女士离职工资47000元，以及参与公司某项目时工资150000元，共计197000元，并向陈女士开具欠条。令人没想到的是，此后陈女士的讨薪路却格外艰难。

　　今年1月，陈女士抱着“试一试”的心态，到资阳市总工会寻求法律援助。市总工会受理后，立即启动劳动争议多元化解机制，联系市人社局共同开展调解工作，并派调解员跟进此案件，组织当事人双方进行调解。经调解，当事人双方现场签订调解协议，公司将在2024年之内分两次付清拖欠陈女士的全部工资。

　　近年来，为切实维护广大职工、农民工合法权益，资阳市总工会建立完善“法院＋工会＋N”劳动争议多元化解机制，常态化开展调解工作，致力于将劳动争议矛盾化解在萌芽状态。2023年，资阳市共成功调解劳动争议案件287起，帮助687名受援人，追回赔偿金额834万余元。

　　“依法维护职工合法权益、竭诚服务职工是工会的基本职责。工会将持续推进劳动争议多元化解工作，为构建和谐劳动关系贡献工会力量，当好职工信赖的‘娘家人’。”资阳市总工会相关负责人表示。（文/陈晨 资阳市委宣传部供图）