青海湖畔，青海省海南藏族自治州（以下简称海南州）创业孵化实训园里，24岁的赛措卓玛正手把手教新学员整理电缆。“手要稳，眼要准，别着急。”一口带着青海口音的普通话，让新学员倍感亲切。

　　赛措卓玛正为新一批务工人员开展岗前培训。人民网 顾斐菲摄

　　2025年，赛措卓玛通过海南州人社局公众号看到江苏昆山企业的招聘信息，抱着试一试的心态报了名。入职后，她肯吃苦、爱钻研，被海南州人力资源服务行业协会列为重点培养对象。2026年3月，她学成归来，成为岗前培训师，教新一批即将赴江苏的务工人员学技术。“学了技术回家当老师，还能带着大家一起干，心里踏实。”赛措卓玛说。

　　在海南州，像她这样出去学本事、回来带乡亲的年轻人，日益增多。

　　千里之外，江苏常州，新能源汽车电池生产线高速运转。29岁的却吉加在工位上忙碌。

　　年初，海南州就业服务局把宣讲会开到乡镇，将常州这家企业的岗位要求、薪资待遇、务工保障一一讲透。却吉加了解到该岗位的招聘信息，踏上外出务工路。

　　海南州招聘会现场，求职者正在了解岗位信息。海南州就业服务局供图

　　“就业局把岗位送到了家门口。刚来时也想家，现在有了服务站，逢年过节和工友一起吃上家乡的牛羊肉，遇到难处随时能找他们，心里踏实。”却吉加说。

　　年轻人能安心出去、稳得下来，离不开海南州这些年劳务输出组织化程度的持续提高，也离不开苏青两地多年协作打下的底子。这份跨越千里的情谊，并非一日之功。

　　早在2017年10月，海南州的84名务工人员便跨越山海，赴南京务工；2018年，160名务工人员再赴江苏；睢宁—兴海劳务协作招聘会上，1000余个岗位送到群众身边，34名农牧民赴睢宁就业……

　　2025年8月，扬州市人社局驻海南州办事处挂牌运行；11月，海南州在常州设立青海省首个省外劳务输出服务站；2026年，盐城服务站、扬州劳务驿站相继成立。海南州每个县与江苏对口县（市、区）一一结对，劳务驿站精准对接岗位，工资发放、衣食住行、安全管理全程护航。

　　青海省海南州籍务工人员在江苏常州。海南州就业服务局供图

　　“服务站一成立，我们州上群众就业更稳定了。”海南州就业服务局副局长杨谦说，以前老百姓不适应外地生活，因为语言沟通等矛盾，动不动就跑回来。现在服务站里有工长，专门和企业沟通，把矛盾化解在萌芽状态。

　　服务站里，海南州人力资源服务行业协会会长加洛才让带着一班人各管一摊：跑企业、谈业务，管工资、做招聘。每对接一家企业，岗位标准、年龄结构、技能要求先摸清，再严格对照筛选推荐，让群众一出家门就对上合适的岗。

　　杨谦说：“建服务站，初衷就是给在外打拼的海南籍务工人员当‘娘家’。我们多往前站一步，他们心里就多一分底。”

　　海南州籍务工人员在海西州采摘枸杞，实现就近就业。海南州就业服务局供图

　　服务站的成立，是海南州就业服务向外延伸的一个节点。一茬接着一茬干，海南州就业服务的半径不断扩大。省内，海西州枸杞采摘季，海南州就业局组织务工人员赶赴参与枸杞采摘，按采摘量计酬；又牵线搭桥，输送一批群众赴新疆采摘辣椒。招聘服务同步下沉，在村里开小型招聘会，把岗位送到群众家门口；州人社局向江苏对口地区发函，为即将毕业、有意愿赴苏就业的高校毕业生对接岗位。从季节性务工到跨省稳定就业，从线下招聘到定向对接，劳务输出的组织化、精准化程度不断提高。

　　就业劳资专管员正在整理跨省务工人员服务档案。人民网 顾斐菲摄

　　一组组数据，见证着扎实成效。2024年、2025年，全州农牧区劳动力转移就业分别达5.06万、5.26万人次，连续两年获评全省“组团式”劳务帮扶优秀地区。常州服务站运行以来，511名海南籍群众经服务站实现跨省稳定就业，岗位推送成功率、群众入职满意率分别达92%、87%。如今，以常州服务站为中心，昆山、盐城、扬州等重点输入地协同联动的省外劳务联络格局已经形成，累计帮助2500名群众省外稳定就业，年劳务创收超5000万元。

　　海南州就业服务局进村召开招聘宣讲会。海南州就业服务局供图

　　从零散输送到成批组织，从单向帮扶到双向协作，再到服务站前置、全链条保障，海南州一步一个脚印，越走越宽。从“送出去”到“管到底”，劳务协作成了暖民心、稳就业、促增收的“民心工程”。高原“送岗记”，送的是岗位，暖的是人心，书写的是农牧民群众稳稳的幸福。（徐源、顾斐菲、甘海琼、张莉萍）