自第二批主题教育开展以来，青海省果洛藏族自治州玛沁县针对新经济组织、新社会组织、新就业群体党员职业构成复杂、行业类型广泛、流动性强等特点，持续激活“三新”组织红色引擎，推动主题教育落地有声、见行见效。

　　强化工作统筹 做到全面覆盖 精准覆盖

　　今年以来，青海省玛沁县扎实推进“三新”领域“两个履盖”集中攻坚行动，大力开展“网格长（员）找流动党员、支部书记找失联党员、组织联合找口袋党员，党员进支部、进网格、进工作组”的“三找三进”工作，全面推动玛沁县“两新”组织“两个覆盖”实现“量”有增长，“质”获提升，让“红色因子”在两新组织中活力涌现。

　　“我们首先落实‘三找’，摸清底数。其次，聚焦‘三进’发挥作用。”玛沁县相关负责人表示，全县充分发挥“一纵一横”网格力量，通过电话、微信、入户走访等方式进行“地毯式”摸排，确保流动党员基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“六个清楚”，共排查出6名流动党员；建立健全基层党组织联系制度，搭建流动党员沟通联系、关心关爱平台，以党支部为单位，建立1名在家党员结对联络1名流动党员机制，通过电话、微信等方式定期联系流动党员，随时掌握其生活情况和思想状态。

　　同时，对排查后归队的党员，及时按照行业、属地、辖区等要素全部纳入“纵”向自治组织中，担任网格长或网格员，组织党员围绕路面环境卫生整治、基础设施维护等，开展志愿服务5次。按照无职党员设岗定责，充分考虑党员特长、尊重党员意愿，持续完善壮大“横”向功能组织，在“两新”领域党组织成立思想提升组、创业就业联络组、产品质量巡查组、消费者权益保护组、价格稳控组等10个专项工作组，各党支部委员全部参与，无职党员参与人数超过80%，开展各类活动23次。

　　丰富方式载体 做到学有方向 学有成效

　　青海省玛沁县紧扣“两新”党组织“点多、线长、面广”的特点，不断创新学习教育方式方法，采取破迷障、减负担，灵活学、实践学的举措。

　　“我们在责任落实上，明确各行业部门对“三新”领域各党组织主题教育的指导责任，行业部门指导下辖党支部制定详细、科学、合理的学习计划，避免“一刀切”增加负担。”玛沁县相关负责人介绍，同时，他们在学习方式上，围绕“两新”领域党员不同对象，制定有针对性的学习计划，精准对接不同类别差异化需求，解决“大水漫灌”问题。在确保规定动作不变、学习标准不降的前提下，根据生产经营和日常工作的特点，灵活安排学习时间和地点，积极探索“15分钟微课堂”“市场讲堂”等形式，做到“白天工作晚上学、最新精神网上学、业余时间个人学”，目前已各开展4次。另外，“两新”工委联合县委党校，精心筹备一批“红、短、优”精品课程，通过灵活多样的教学方式，让“两新”组织党员愿意听、听得进、记得住、学得好。开展“学习身边榜样”活动，积极培育和选树各类先进典型，选派全国三八红旗手、全国五一劳动奖章获得者马桂莲参加“强国复兴有我”先进事迹巡讲活动，充分发挥“两新”党员的先锋模范和典型示范作用。

　　注重学干融合 确保落地落实 见行见效

　　青海省玛沁县坚持学思用贯通、知信行统一，把开展主题教育同推动生产、经营、发展结合起来，引导“三新”党组织在服务党员群众、参与基层治理等工作中持续发力。压实“机关联基层”工作责任，充分发挥“两新”党组织优势及其从业人员专业特长，广泛开展送帮扶、送健康、送技能“三送”系列主题活动，组织联点村群众到酒店、餐饮部门学习厨艺和管理经验，覆盖人数超过120人次，帮助解决联点村多人就业问题。

　　“小个专”综合党委成立“星火”志愿服务队，设计专属徽章、完善工作章程，开展学习宣传进市场、进企业、进超市、进个体“四进”系列活动8次，开展“最美个体工商户”“食品安全示范店”创建活动2次，不断激发“两新”领域党员服务群众内生动力。

　　县住建局党组指导物业行业领域党组织扎实开展“红色物业”创建活动，通过健全“红色体系”、打造“红色阵地”、建立“红色队伍”、完善“红色制度”、延伸“红色服务”、开展“红色活动”、营造“红色联动”7个方面重点开展工作，挂牌红色物业试点小区3个，19名“红色管家”上岗履责，延伸了14项无偿和有偿服务，切实提升物业服务水平。县交通局党组联合公交公司打造“走一线、红一片，红一片、带一圈”的“雪山下的争先号”，开设首批红色公交，让公交车化身为流动宣传阵地。（光明日报全媒体记者万玛加、王雯静）