中新网山东新闻3月16日电济南、青岛两市社保部门近日共同签署《济青双城联动社保领域协同发展合作协议》。协议聚焦群众办事难点堵点，围绕数据共享共用、服务协同联动、社银合作共建与经验交流互鉴等合作内容及20余项高频服务事项，打造区域协同、便民高效、安全规范的社保服务新模式，推动社保服务由“单城可办”向“双城通办”跨越。

　　数据互通，服务协同，推动社保服务“同城化”

　　两市积极推进数据共享共用，主要包括参保信息、缴费记录、职工电子档案资源等社保数据的互查互认。同时推进服务协同联动，统一经办标准，优化办理流程，逐步实现参保登记、职工退休服务、社保待遇领取资格认证、劳动能力鉴定、社保卡服务等高频业务代收代办、协办互认。此外，两市将加强社银合作联建共享，依托银行网点的智能柜员机，重点部署参保信息查询、社保卡业务办理、待遇资格认证等10余项高频自助服务。

　　三项举措落地，社保便利触手可及

　　社保卡“一卡通用，双城畅行”。目前，济青社保卡已实现交通出行“一卡通用”，未来还将进一步拓展至博物馆、图书馆等更多应用场景。下一步，济青两市将积极探索社保卡申领、激活、补换等高频业务跨市通办，群众无需返回发卡地，在两市合作银行网点或社保服务大厅即可快捷办理相关业务。

　　异地认证不用跑，协同服务解难题。对于两市间异地居住的退休人员，济青两地建立的资格认证协同机制，退休人员可到居住地社保经办机构或街镇便民服务中心办理认证，无需返回待遇发放地。针对高龄、病残等行动不便的特殊群体，居住地社保经办机构还将提供上门认证服务。

　　鉴定意见可互认、专家共享提效率。今后，济青两市异地治疗或居住的参保职工，均可委托当地社保部门进行劳动能力鉴定，专家评审意见两地通用，鉴定过程中的病历资料、检查结果也可跨市共享调用。针对疑难鉴定案例，两市医学专家还将通过视频会诊的方式共同研判。

　　机制保障，长效推进，“双核联动”赋能区域发展启新程

　　济青两市社保部门建立了联席会议制度、协同推进机制、督促评估机制和应急联动机制四大保障机制，为两市社保协同发展保驾护航。

　　签约仪式上，青岛市人力资源和社会保障局党组成员，市社会保险事业中心党委书记王龙表示，此次协议的签订是济青社保协同发展的重要里程碑，青岛将以最强力度、最实举措将“规划图”变成“实景图”，让社保协同红利转化为群众看得见、摸得着的便利与温暖。

　　济南市人力资源和社会保障局党组成员，市社会保险事业中心党组书记张彦表示，此次合作是破解区域民生壁垒、实现济青“双圈”深度融合的关键抓手，将推动两市社保事业从“各自出彩”迈向“共同精彩”新阶段。

　　济青社保“双城联动”，既是落实山东省委、省政府区域协调发展战略的具体行动，更是回应群众期盼、提升社保服务便利度的务实举措。从“两地跑”到“同城办”，从“单城发力”到“双核携手”，济青社保协同发展让山东半岛城市群的便民生活圈变得更加紧密。(完)