1月30日，宁夏银川市举办“百名学子银川行”暨2026年银川市春风行动招聘会。来自全国多所高校的优秀学子齐聚银川，通过沉浸式观摩调研、深度政策解读与精准岗位对接，亲身感受银川的发展脉络与引才诚意。

　　今年起，银川市即将启动“百千万”人才留银川专项行动。该行动是在全面总结“十万大学生留银川专项行动”经验做法基础上，银川市在招才引智工作上推出的又一系统性举措，既是对过去人才工作成果的深化，更是立足未来区域竞争与高质量发展需求的主动谋划与前瞻布局。

　　学子们集体参观了闽宁新貌学习基地，并在闽宁党校进行座谈交流。“乡村振兴最终要靠年轻人，这里的舞台足够大，能让青春绽放不一样的光彩。”在闽宁党校举行的座谈交流会上，永宁县闽宁镇玉海村党支部书记李小龙的分享，让在场学子深受触动。

　　2022年，在玉海村驻村第一书记何占科的鼓励动员下，李小龙带着先进的企业管理经验回到家乡，引入“党支部+合作社+企业+农户”模式，带领村民成功转型种植经济作物，推动村集体经济收入实现显著增长。从推动乡村设施改善到培育青年致富能手，李小龙用青春汗水浇灌乡村振兴之花，他的故事成为银川吸引青年人才反哺家乡、投身闽宁协作新篇章的生动缩影。

　　座谈会上，银川市委人才工作局、市人才工作服务中心有关负责人介绍了银川市2025年经济发展成就与人才工作进展，围绕学业、专业、就业、创业等内容与学子们进行深入交流。

　　学子们先后参观了共享智能铸造产业创新中心与银川市规划展示馆，近距离感受银川在科技创新、智能制造领域的先进成果，以及“一湖三都六基地”城市发展重点产业布局和宏伟蓝图。通过实地走访，银川蓬勃的产业发展态势、优良的创新环境和广阔的职业发展空间给学子们留下了深刻印象。

　　活动还邀请了涵盖银川市“四新”产业及重点领域的20余家企业到场宣介洽谈。学子们结合自身专业背景与职业规划，与企业代表进行面对面沟通，深入交流岗位需求、发展平台与企业文化，不少学子在现场与企业初步达成了就业或实习意向，实现了人才供需的精准高效对接。

　　近三年来，全市累计吸引22.21万名青年人才来银留银就业创业，全职引进硕士研究生及以上学历高层次人才6204名，并柔性引进300余名区内外高校、科研院所专家教授助力产业技术攻关，为银川市经济社会发展注入了强劲的智慧动能和创新活力。（光明日报全媒体记者张文攀）