11月4日上午，宁夏石嘴山市推进产业工人队伍建设改革协调小组在宁夏理工学院（石嘴山工匠学院）开展石嘴山市“劳模工匠助企行”活动启动仪式。30余名全国、自治区和市级劳动模范、技能大师、学科带头人、乡村振兴人才工作室带头人代表，44家产改试点企业主要负责人、17家校企合作企业代表、80名工匠班学员代表参加了此次活动。

　　据了解，石嘴山市“劳模工匠助企行”活动将采取“11126”模式，推动活动落地生根。“111”即制定一个“劳模工匠助企行”活动方案；成立一个“石嘴山劳模工匠人才创新工作室联盟”；出台一个《石嘴山市“劳模工匠助企行”三年行动计划》；“2”即签订两项协议，一是《深化校企合作助推企业发展合作协议》，二是《石嘴山工匠学院“双师带徒”合作协议》；“6”即为全市企业培训不少于6000人。

　　活动现场，“石嘴山劳模工匠人才创新工作室联盟”揭牌成立，联盟涵盖乡村振兴、工业企业、教育、卫生四类80名劳模工匠人才；建立石嘴山工匠学院高技能人才导师队伍，聘任大国工匠刘湘宾及张奋等4名国家级技能大师、全国劳动模范为石嘴山工匠学院特聘导师，张文彦、向红明等15名工匠技能人才为导师，并与企业职工、工匠班学员签订了“师带徒”协议，加强学院技能导师配备；石嘴山工匠学院、石嘴山市工贸职业技术学院分别与宁夏西北骏马电机制造股份有限公司、宁夏绿峰源农业科技有限公司等17家企业签订了深化校企合作助推企业发展合作协议；命名15家产改试点企业为石嘴山市“产业工人队伍建设改革示范单位”，树立典型，示范带动。

　　近年来，石嘴山市以产业工人队伍建设改革为契机，强化顶层设计、系统谋划、统筹推进，各部门担当作为、协同发力，紧紧围绕人才强市战略，树牢产业转型发展理念，把提高职工技能素质作为“产改”工作着力点，把提升科技创新能力作为“产改”工作的落脚点，制定出台《石嘴山市高技能人才队伍专项规划（2021-2025）》《石嘴山市职工“五小”创新成果评审奖励办法》《石嘴山市劳动和职业技能竞赛奖励激励办法（试行）》等10余个政策性文件。组织开展各类劳动和技能竞赛，带动全市3263家企事业单位23万余名职工参与；全市累计开展政府补贴性职业培训95137人，新增高技能人才2758人。推动校企合作，开展新型学徒制培训1586人；激励1500余名职工提升学历层次；命名各类创新工作室86家、建成高技能培训基地11家；组织开展薪火相传“名师带徒”活动，371对师徒结对孵育；推行“八级工”培养模式，打破产业工人发展“天花板”；近年来，累计开展技能人才评价48503人次，推动42703名职工晋升技能等级，职工素质明显提升。

　　下一步，石嘴山市将以“劳模工匠助企行”活动为抓手，进一步发挥产业工人队伍建设改革合力作用，坚持把职工技能素质提升、科技创新、高技能人才培养作为产改重点，丰富活动形式和载体，助力企业技能人才培养，引领带动全市广大职工踊跃投身火热实践，助推石嘴山市创建“产教融合”示范城市，助力石嘴山市产业转型和高质量发展。

　　（光明日报全媒体记者 张文攀 通讯员 杨璞骏）