宁波区县一级部门从各镇街平均收回履职事项85项推动基层干部腾出精力去解题

宁波区县一级部门从各镇街平均收回履职事项85项

推动基层干部腾出精力去解题

记者 周文丹 见习记者 王妍妍 通讯员 勇机轩

　　本报讯 （记者 周文丹 见习记者 王妍妍 通讯员 勇机轩） “企业生产经营中遇到什么困难，及时向我们反映，我们会尽最大努力予以解决。”连日来，宁波市鄞州区明楼街道党工委副书记刘军涛忙着走访企业，“街道（镇乡）履职事项清单进一步为基层松绑，让我们有更多时间入企，助企解难。”

　　记者从宁波市直机关工委了解到，去年以来，宁波以项目化形式，持续推进机关作风效能建设。仅通过机构编制部门牵头的街道（镇乡）履职事项清单工作，区县一级部门从各街镇收回的履职事项平均达85项，合计取消或优化不合理的考核项目23个。同时，宁波还深入推进“精文减会”，市本级“三类文件”同比下降20.9%，市县两级督查检查事项同比减少15.5%。

　　会议更精减，基层效能更优化。“我们有了更多精力来做原先分身乏术的事。”刘军涛说，明楼街道是个典型的商贸特色街道，4.1平方公里内，有人力资源、工业设计、数字经济等企业2300余家，企业用工需求大，对此，街道立足区域特色成立“JOB直通”共富工坊，去年共开展各类“直播带岗”活动211场，带动就业1721人。

　　转作风、提效能，解决基层、企业、群众反映的热点难点问题是关键。自机关作风效能建设专项行动开展以来，各地各单位结合“联镇街入村社、走企业访群众”“双百联建、聚力共富”等活动，加速推动便民惠民项目落地落实。在奉化，“小哥专车”的投用，缓解了人车分流小区中业主、物业以及快递、外卖小哥间的矛盾。记者从奉化区总工会了解到，至今“小哥专车”已覆盖25个小区、投放135辆自行车。

　　精准施策，助力企业高水平“走出去”。去年以来，宁波市外办会同相关部门开展领保宣传和外事服务走进区（县、市）活动，直接面向企业宣传海外领事保护知识、推介外事服务产品。目前已实现区（县、市）全覆盖，共计350余家境外投资企业参加。

　　去年9月至今，宁波市管领导干部累计走访2.3万余人次，帮助基层解决实际问题3.5万余个。宁波市直机关工委有关负责人表示，今年宁波将进一步深化全市机关作风效能建设，打通效能梗阻，在推动改革发展、破解基层难题上下真功见真效。