竞逐“新”赛道 激活强引擎

　　原标题：竞逐“新”赛道 激活强引擎

　　——赣州以科技创新赋能高质量发展纪实

　　俯瞰赣州高新区，园区布局井然有序。通讯员 薛顺鑫摄

　　初夏的赣南，创新热潮奔涌。

　　在瑞金市，江西昊宇重工携手南昌大学、中国原子能科学研究院等高校、科研机构，首创“电阻缝焊原位调控非晶纳米晶涂层”技术，攻克化工钢结构、矿山机械等领域关键零部件易腐蚀磨损的难题。这是赣州推进制造强市建设的缩影。

　　放眼赣州，创新活力持续迸发：城市创新能力跃居全国第68位，综合科技创新指数连续四年进位、列全省一类市第二，高新技术企业总量稳居全省第二，化学药1类创新药实现“零的突破”，科技金融授信贷款超百亿元……一组组亮眼数据，勾勒出赣州深入实施创新驱动发展战略、培育新质生产力赋能高质量发展的壮阔图景。

　　夯实基础，筑牢创新底座

　　从“小刀片”到“大市场”，赣州创新根基扎实有力。在宁都工业园区，江西犀瑞制造智能生产车间，全自动生产线高速运转，开足马力赶制法国客户的1.8亿片刀片订单。

　　“刀片虽小，技术要求却极高，过去高端刀片市场长期被国外企业垄断。”公司外贸负责人李凌云介绍，如今公司组建了30余人的专业研发团队，并将每年超10%的营收投入研发，不断突破传统技术瓶颈。近三年，公司订单年均增长率超30%，年产能突破30亿片，产品远销105个国家和地区。

　　产业集群协同发展同样亮眼。上犹县高标准建设玻纤新材料共享智造产业园，构建玻纤产业创新研究院、产业链共享智造中心、玻纤产业大脑数字中心、产业链采销供应中心。这一模式打破传统资源壁垒，降低了企业成本、催生了创新动力。目前，全县已完成102家企业数字化诊断，玻纤产业集群产值正向200亿元迈进。

　　一个个生动的创新案例，离不开市级层面的顶层设计和系统布局。赣州统筹政、产、学、研、金各类资源，构建覆盖科技创新全链条和科技型企业全生命周期的科技金融服务体系，形成高位统筹、上下联动、部门协同的工作格局。“十四五”以来，该市持续加大科技投入，2025年财政科技支出约46.7亿元，为科技创新提供坚实资金保障。

　　在强化统筹的同时，赣州更注重以科研攻关夯实创新根基。赣州设立赣南苏区创新发展联合基金，联合中国科学技术大学、中国科学院赣江创新研究院、中国稀土集团设立四方稀土联合基金，打破产学研壁垒，深化科教产融合。构建以“揭榜挂帅”为龙头、重点研发为骨干、基础研究为支撑、成果转化为牵引的项目体系，2025年一批前沿领域研究取得突破性进展。

　　坚实有力的科研攻关，离不开高能级平台矩阵的硬核支撑。赣州拥有中国科学院赣江创新研究院、中国稀土集团，以及2家全国重点实验室、1家国家技术创新中心、1家国家制造业创新中心等国家级平台，国家级和省市级科研平台逾500个，为产业升级提供硬核支撑。

　　产研融合，激活转型动能

　　创新成果从实验室到生产线，关键在产研深度融合。5月6日，国家药品监督管理局官网发布公示，青峰医药集团旗下科睿药业研发的阿贝西利片、布立西坦注射液两款全国首仿药获批上市。这是企业坚持科技创新的重大成果。

　　在赣州经开区，能之光新材料有限公司通过三层共挤吹膜机精准模拟客户生产场景，经3个月攻关将黏合树脂黏接强度提升20%，产品月销量大幅攀升。这家国家级专精特新“小巨人”企业，正是赣州以科技创新激活产业动能的生动写照。

　　企业创新突破的背后，是赣州系统化培育创新主体的坚实举措。赣州健全“科技型中小企业—高新技术企业—高成长性科技型企业—科技领军企业”培育体系，2025年公示备案高新技术企业378家、有效期内高新技术企业达1280家、科技型中小企业入库2755家，培育独角兽、潜在独角兽、瞪羚企业等165家。高新技术企业和科技型中小企业总量均居全省第二，形成覆盖多领域的创新矩阵。

　　壮大创新主体，最终目的是畅通成果转化通道。赣州构建“1+6+N”科技成果供需对接服务网络，建成全省首个市级科技成果转化中心及六大重点产业分中心。2025年，赣州获省科学技术奖22项，包揽全省3项特等奖，3项成果入选省十大科技成果转化典型案例，上榜数量居全省第一。

　　科技金融打通服务企业“最后一公里”。赣州在全省率先探索创新积分制、“科贷通”“虔飞贷”等惠企政策，累计授信贷款超百亿元。截至2026年一季度，“科贷通”累计放款37.97亿元，“科创积分贷”累计放贷152.37亿元；率先设立5亿元种子基金，推行“投贷联动”，为初创科技企业注入金融活水。

　　广聚英才，强化创新支撑

　　创新之道，唯在得人。5月20日，第五届中国（赣州）永磁电机产业创新发展大会在赣县区启幕。这场大会的背后，是赣州以人才为引擎的创新发展实践。

　　近年来，赣县区持续集聚高端智力与创新要素，邀请顶尖院士及各领域专家参会，着力构建梯队化人才支撑体系，为稀金产业高质量发展注入强劲动力。

　　赣州坚持引育并举、打造“近悦远来”的人才生态。

　　在柔性引才上，赣州创新“科创飞地”“周末工程师人才驿站”等模式。目前，全市已认定10余家“周末工程师人才驿站”和“科创飞地”，引进高层次人才500余名，解决技术难题109个；清华大学研究生实践基地引进44名博士生，攻克技术课题30个。定南县按照深圳规则，推出“周末工程师”柔性引才模式，落实专项待遇，鼓励人才利用节假日开展技术攻关。

　　在精准育才上，赣州依托重大科研平台，引进全时院士3人、院士团队17个、国家级领军人才及博士骨干近千人，同时培育本土国家级人才4人、省级人才140人。章贡区首批授权中国稀土集团、青峰药业等6家企业开展人才自主评定，将评价权交给市场。

　　在生态留才上，赣州深化校地合作，完善人才服务保障体系。上犹县打造赣深人才森养驿站并发放人才森养卡，让粤港澳大湾区人才实现“深圳上班、上犹森养”。

　　从夯基垒台到产研融合，再到人才集聚，赣州的创新之路越走越宽。赣州市科技局党组成员、副局长陈浩华表示：“迈入‘十五五’新征程，赣州将持续深入实施创新驱动发展战略，以更大力度推进科技创新，以更实举措培育新质生产力，持续优化创新生态，突破关键技术，壮大创新主体。”（罗敏高坡 鄢朝晖）