为锻造一支“政治过硬、本领高强、作风优良”的青年市监铁军，江苏省如东县市场监督管理局开发区分局紧扣“素质培优、能力锻优，青春共建功、梦想同启航”主线，创新推出青年干部年度“双优”竞赛机制，搭建“学、练、赛、评、用”一体化成长平台。

　　定好“坐标系”：十维赛道激活成长内驱力

　　培养年轻干部，关键在于精准“画像”、科学“导航”。分局将“双优”竞赛细化为笔力锻造、业务淬炼、活力激发、监管实战等10大实战维度，绘制出一张涵盖“综合素养+业务尖兵+服务效能”的全景式成长地图，让每名青年干部都能找到发力点，实现从“要我干”到“我要干”、从“跟着跑”到“领头跑”的转变。

　　搭建“演武场”：季度分享会点燃思想火花

　　“特种设备监管，不仅要懂技术参数，更要学会和操作工‘唠家常’……”在首期分局青年干部经验分享会上，周镭同志结合辖区特种设备监管现状重点讲解了叉车、行车等的监管重点，用鲜活的案例传授“一看二问三查四核”工作法，引得在座青年同志连连点头。每季度的“业务课堂”，已成为大家雷打不动的“思想补给站”，没有照本宣科，只有掏心窝子的“实战复盘”，在这里，经验在流动中增值，智慧在碰撞中裂变。

　　在近日分局专题召开的半年“双优”竞赛点评会上，参赛年轻干部逐一晒出半年以来个人“双优”战绩。有的讲述如何从监管角度出发服务企业，有的分享从“投诉小白”成长为“调解能手”的心路历程，数据详实、案例鲜活、感悟真切。

　　“你的案件查办缺乏行刑衔接意识”“消费维权诉转案率还有提升空间”……分局负责同志逐一点评大家上半年的竞赛表现，既肯定“闪光点”，更直击“薄弱项”，提出具体改进路径，让青年干部脸红心跳之余更添奋进动力。

　　会中，局党组副书记、副局长鲁志明专题参会并强调：青年干部培养，根在平时，功在持久。希望大家沉心静气、厚积薄发，以日常之功积蓄长远之力，用奋斗擦亮青春底色，以实绩交出合格答卷。局党组成员、副局长郁翠梅在竞赛点评座谈中指出，青年干部要准确把握“监管”与“服务”的辩证关系，坚持两手抓、两手硬。既要立足主责主业，更要紧跟地方发展大局，做到监管有力度、服务有温度，切实以高质量监管护航高质量发展。

　　蓄势再出发：让“后浪”在监管一线奔涌成河

　　半年的“双优”征程，分局青年干部已交出较为亮眼的答卷。大家服务地方发展质效有明显提升，得到辖区多家企业好评；文字写作质量显著提升，政务调研与宣传报道被上级采纳数量同比增长60%；个人主办行政执法案件数同比增长56%，诉转案率提升17%……，涌现出“执法办案能手”钱泽宇、“服务发展标兵”张骁等多名青年先进典型。

　　下一步，分局将持续深化“双优”竞赛长效机制，用好“轮岗练兵”“揭榜攻坚”等组合拳，让青年干部在市场监管基层最前沿经风雨、见世面、壮筋骨，真正把“蓄水池”变成“源头活水”。（刘映雪）