交汇点讯 “这堂课真让人大开眼界！从交易监管、网络安全防护，到影像修复、审批流程优化，没想到AI已经能在这么多政务领域‘大显身手’了。”3月底，在参加完AI沉浸观摩研讨后，连云港市发改委青年公务员纪欣仍难掩兴奋。

　　如今，“你AI了吗？”已成为港城青年公务员之间的流行问候语。从“会用”到“善用”，一场以人工智能赋能政务服务的深刻变革，正在连云港市各级机关悄然展开。

　　今年以来，连云港市聚焦高素质专业化公务员队伍建设，创新实施“AI伴我行”能力提升立体培训工程，以全市青年公务员为重点，采取“全员轮训、条线应用、自主研学”方式，贯通“学、训、讲、用”各环节，着力将人工智能从“前沿热词”转化为提升政务效能的“实战工具”。目前，全市已开展“AI赋能”专题轮训26场次，培训青年公务员1.2万余人次。

　　为解决“不想用、不会用、不善用”的难题，连云港市紧扣政务服务工作实际，系统整合党校、公安、数据及业界专家资源，开发“AI伴我行”专题课程，编制《青年公务员人工智能通识手册》，科学设置“基本知识、工具应用、场景实践、创新拓展”四大课程模块，让AI技术学习“看得懂、学得会、用得上”。同时，将AI能力培养纳入新录用公务员初任培训、新录用2—3年公务员能力提升培训班次，作为必学必修内容，每季度开展AI沉浸观摩研讨课堂，推动AI学习从“零基础入门”到“进阶应用”全程贯通，让AI素养成为青年公务员必备素养。

　　学的成果，最终要落到“用”的实效上。连云港市创新“处长（科长）上讲台”机制，推动业务骨干结合政策研究、文稿起草、应急处突等实际场景，分享AI提效心得。同时，打破部门壁垒，围绕产业发展、基层治理、营商环境等专题打造12个AI实战案例，组建20余个跨领域AI研学小组和“攻坚突击队”，举办案例研讨、技能比武、成果展演60余场，让AI工具从“课堂”走进“日常”，从“会用”迈向“常用”。

　　在鼓励大胆探索的同时，连云港市坚持把保密和政务安全作为AI培训“第一课”，制定出台《连云港市公务员AI工具使用“十不准”》。通过“实战练兵+红线兜底”，强化数据安全防护、虚假信息甄别等安全能力，引导广大公务员主动拥抱数字变革，既敢用、会用，更慎用、善用，让人工智能真正成为政务服务提质增效的可靠帮手。

　　“实施‘AI伴我行’能力提升培训计划，就是要让青年公务员在数字化转型中打头阵、当先锋，真正成为懂AI、善运用、能创新的排头兵。”市委组织部相关负责人表示。下一步，将着力完善“学用结合、实战促干”的学习机制，推动AI素养从课堂所得转化为履职能力，为赋能政务服务提质增效、助力全市高质量发展注入强劲动能。

　　新华日报·交汇点记者袁涛  通讯员王明 葛云路