（通讯员：刘元辉）国网永州变电检修公司深入开展廉洁教育工作，以“明规守纪筑防线、廉洁自律守初心”为主题，开展一系列丰富多彩且极具针对性的廉洁教育活动，旨在推进清廉湘电建设，打造“廉检”名片，为公司营造风清气正的良好发展环境。

　　强化教育筑牢廉洁防线。通过开展党委书记、支部书记上廉洁党课形式进行廉洁教育，详细分析违规违纪行为的产生原因、表现形式及严重后果，让员工深刻认识到廉洁从业的重要性和必要性。积极推行常态化廉洁约谈机制，分级分类开展约谈工作。领导班子成员定期与部门负责人进行一对一谈话，深入探讨部门廉政建设情况，聚焦关键项目审批结算、物资管理等环节，提醒负责人要以身作则，严格把控廉洁风险点。部门负责人则与班组成员进行面对面交流，结合日常生活和工作中的实际情况，如作风建设、工程项目、仪器设备管理使用等方面可能存在的廉洁隐患，进行及时提醒与教育。同时，针对新入职员工，开展入职廉洁约谈，帮助他们在职业生涯起始阶段就树立正确的廉洁观。坚持做到特殊节日常提醒，不越清廉红线，紧盯春节、中秋、端午等廉政问题多发的时间节点，常态化开展廉洁提醒，打好廉洁预防针，

　　文化建设营造廉洁氛围。积极推进廉洁文化建设，全力营造良好的廉洁氛围。在公司办公区域精心打造廉洁文化长廊，展示古今中外廉洁名人名言、廉洁故事、宣传党纪党规，播放廉洁宣传视频，张贴员工的廉洁承诺书等内容，使员工在日常工作中能够潜移默化地接受廉洁文化的熏陶，让廉洁成为一种自觉的行为习惯。增强员工对廉洁文化的认同感和归属感，在设备运行维护过程中坚持按制度、按流程办理，杜绝假公济私、以权谋私的行为，树立廉洁检修的文化理念。

　　以案促改敲响廉洁警钟。充分发挥典型案例的警示教育作用，通过开展以案促改专项活动，敲响廉洁警钟。收集整理近年来发生的各类违纪违规案例进行学习，组织员工集中观看警示教育片，片中一个个鲜活的案例、一句句沉痛的忏悔，给员工带来了强烈的视觉冲击和心灵震撼。观看结束后，以班组为单位组织开展案例剖析研讨会，要求员工结合自身岗位实际，深入分析案例中暴露出的廉洁风险点，并对照检查自身工作中是否存在类似问题，提出切实可行的整改措施。通过以案为鉴、以案促改，让员工深刻汲取教训，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，做到防微杜渐、警钟长鸣。

　　全面排查整治廉洁风险。组织个部门、班组开展廉洁风险排查整治工作，对公司各个业务环节进行全面、深入的廉洁风险排查。通过自查自纠、专项检查、内部监督等多种方式，详细梳理可能存在的廉洁风险点，并对风险点进行分类分级管理。针对排查出的廉洁风险，制定详细的整治方案，明确责任部门、责任人以及整改期限，建立健全风险防控长效机制。加强对重点岗位、关键人员的监督管理，有效防范廉洁风险的发生，确保公司各项业务活动在廉洁规范的轨道上运行。

　　该公司多措并举开展廉洁教育活动，在全体员工中形成了学廉、思廉、崇廉、守廉的良好风尚。今后，变检公司将持续加强廉洁教育工作，不断创新教育方式方法，完善廉洁风险防控体系，为公司的持续健康稳定发展提供坚强有力的保障。

　　责编：李慧

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　　来源：华声在线