规范化、法治化、正规化是纪检监察工作高质量发展的内在要求和重要保障。近年来，河南省纪检监察机关深刻把握这一内在要求，以深化改革为动力，以制度建设为主线，以队伍建设为根本，在执纪执法的每一个环节精雕细琢，在队伍建设的每一个细节精益求精，持续推动纪检监察工作高质量发展。

　　立梁架柱 以规范化夯实治理之基

　　前不久，全省纪检监察系统法规业务专题培训班成功举办，来自省、市、县三级纪检监察机关的190余名业务骨干齐聚一堂，围绕规范性文件制定与备案审查等内容，进行了一次深入而系统的学习研讨，为提升全省纪检监察工作规范化水平夯实了基础。

　　经国序民，正其制度。全省各级纪检监察机关以加强纪检监察法规制度全链条建设为抓手，不断提升制度制定和执行成效，构建起一套内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的纪检监察制度体系。

　　今年年初，省纪委监委出台《法规业务工作指引》，将法规制度执行细化为确定内容、督促自查、集中评查等主要环节，让制度执行有章可循、有据可依。武陟县纪委监委创新“问题库+流程图+规范书”三张清单模式，印发多期《审理参考》《审理工作提示》，用标准化规范破解办案难题，累计督促整改问题320条。

　　“我们还紧盯《纪检监察法规和规范性文件制定工作办法》《河南省纪委监委政治监督工作指引》等制度执行情况，细化3个清单82项具体事项，在全省范围内开展监督检查，推动‘纸上制度’转化为‘治理效能’。”省纪委监委法规室有关负责同志介绍。

　　循法而行 以法治化提升办案质效

　　执纪执法者，必先明纪懂法。全省纪检监察机关以实务培训与实战练兵双轮驱动，不断提高依规依纪依法履职能力。

　　省纪委监委通过组织多种形式的宣讲活动，深入解读新修订的《中华人民共和国监察法实施条例》及配套制度；制定《派驻机构干部参加实战轮训工作方案》，实现对派驻机构干部到机关实战轮训全覆盖。商城县纪委监委通过实施“领导命题+部门领题+骨干解题”专题备课机制，举办专题培训班14期，培训干部2800余人次。

　　牢牢守住案件质量“生命线”。省纪委监委制定《省纪委监委领导班子成员调研县级纪委监委办案工作分工方案》，突出深挖问题线索、查办重点案件等12项重点，实现对县级办案工作调研全覆盖。安阳市纪委监委建立案件质效管控“三评”工作法，通过自查自评、协作互评、跟踪评议实现全流程质量管控。

　　以法治淬炼专业能力，以专业守护公平正义。一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，正为全省高质量发展注入坚实法治力量。

　　固本培元 以正规化锻造过硬铁军

　　“跟着导师逐点分析法条、核查证据，比单纯听课更能快速掌握‘门道’！”近日，登封市纪委监委一名刚完成跟班学习的年轻干部由衷感叹。该市创新构建“一案一员一带一促”培训体系，由审理业务骨干担任“导师”，让年轻干部深入案件审理一线跟班学习，有效打通了从理论到实践的“最后一公里”。

　　建设一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军，是推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的关键支撑。

　　省纪委监委制定《推进市县两级纪委副书记易地交流任职的指导意见》，安排易地交流市、县纪委副书记32人，探索市级派驻机构集中办公，优化干部队伍结构。驻马店市纪委监委创新实施“正负面清单”动态管理，内容涵盖业务工作、专项任务、综合表彰、廉洁自律等方面，有效激活队伍干事创业的内生动力。

　　征程万里，风正帆悬。下一步，河南省纪检监察机关将以规范化、法治化、正规化建设为引领，持续深化纪检监察体制改革，健全内控机制，强化队伍建设，不断推动纪检监察工作高质量发展，为推进全面从严治党向纵深发展提供坚强保障。（记者金京艺 本报通讯员 侯春跃）