4月22日，记者从贵州省政府新闻办召开的2026年贵州省“人才日”活动暨第十四届贵州人才博览会新闻发布会上获悉，2026年是“十五五”规划开局之年，也是贵州人才工作提质增效关键之年。省委、省政府始终把人才工作摆在突出位置，纵深推进人才强省战略。

　　以“人才日”“人博会”为礼遇，让尊才爱才成为全省共识

　　4月24日，贵州将迎来全省第六个“人才日”。“人才日”当天，省委书记、省长将联名发布《致广大人才朋友的一封信》，向奋战在全省各条战线的各类人才，以及长期以来关心支持贵州发展的海内外朋友，致以诚挚问候和崇高敬意。这既是致敬，更是邀约，彰显贵州以节日礼遇人才、以行动厚待人才的鲜明导向，让尊才、爱才、敬才、用才在黔中大地蔚然成风。

　　第十四届贵州人才博览会以“广聚天下英才汇聚黔进动能”为主题，围绕“会、引、聘、宣”等方面，将人才活动贯穿全年，系统谋划32项人才活动，组织赴北京、上海、香港等重点城市开展精准引才，带着优质岗位、惠才政策、满满诚意广揽英才，全年计划引进各类急需紧缺人才1.6万名以上，为贵州高质量发展注入强劲动能。

　　4月15日，中山大学广州校区东校园内，贵阳贵安2026年高校毕业生引筑系列活动专场招聘会火热开启。图片来源：知知贵阳

　　以“政策组合”为支撑，让人才在贵州有真真切切的体验感获得感

　　国以才立，政以才治，业以才兴。贵州牢固树立“人才是第一资源”理念，系统实施百千万人才引进计划、高层次人才培养支持工程、柔性引才机制、工程硕博士专项政策、“甲秀之光”访问学者项目，全方位引才、育才、用才、留才。2025年，首批省级领军人才及青年拔尖人才培养支持对象达380余名，选派400余名优秀青年人才赴省外研修深造。

　　2025年，贵州省生物研究所一行4人赴中国农业科学院麻类研究所开展“甲秀之光”省外访学交流活动。图片来源：贵州省生物研究所

　　贵州创新建立重点产业人才“蓄水池”制度让人才想来愿来，畅通高校、科研院所和企业人才交流通道用好人才，设立贵州“人才日”礼敬人才，评选“贵州杰出人才奖”褒奖人才。贵州完善党委联系服务专家“1+7”政策体系，建立领导干部“一对一”联系服务专家机制，常态化组织专家休假疗养，向1.3万余名人才发放“优才卡”“高层次人才服务绿卡”，全方位、全周期、全链条的人才服务保障体系持续完善，“近悦远来、拴心留人”的人才生态加速形成。

　　以“产才融合”为路径，让人才与贵州双向奔赴、共创美好

　　不拒众流，方为江海；广纳英才，方成大业。贵州坚持“人才在产业中成长、在产业中成就、在产业中受益”发展理念，聚焦“六大产业集群”和“三大特色产业”，编制发布重点产业人才需求目录和急需紧缺人才专业目录，围绕产业链布局创新链、资金链、人才链，实现产业升级与人才集聚同频共振。

　　全面推行“工业科技特派员”制度，深化工程硕博士培养改革试点，实施高校教师产学研践习计划，强化省外高水平大学“组团式”帮扶和国家区域医疗中心人才支撑，工业、农业、教育和医疗等领域人才引领效果更加突显。

　　主动融入区域人才协作大局，积极参与北京HICOOL全球创业者峰会、中国（上海）国际人才交流大会、“创新香港—国际人才嘉年华”等重大活动，务实举办长江经济带绿色发展人才智力交流、“粤智黔行”专家服务等重要活动，和省外高端人才共话发展机遇、共商合作之约、共赴美好“黔”程。

　　从掌握核心技术的顶尖团队，到朝气蓬勃的青年创客；从深耕科研一线的专家学者，到身怀精湛技艺的技能人才，都能在贵州找到施展才华的广阔舞台、享受全方位暖心服务保障。

　　当前，贵州数字经济增速连续多年位居全国前列，国产化智能算力规模全国领先，“富矿精开”战略推动矿产资源向千亿级产业集群加速迈进，全省新能源汽车产量突破25万辆。这些亮眼成绩，正是广大人才以智慧赋能、以实干担当、以心血浇灌的丰硕成果。

　　贵州长江汽车生产车间。陈玲 摄 图片来源：贵州日报

　　今日贵州，推动产业升级与科技创新的力度空前，渴求人才、尊重人才、成就人才的氛围浓厚。诚邀海内外英才选择贵州、扎根贵州、圆梦贵州，与贵州双向奔赴、携手并肩，共同书写高质量发展新篇章。

　　（赵箐芸）