岁月不居，时节如流。自学校升本以来，经济管理学院始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，秉持“尚德明理、诚信致知”的院训精神，扎根陇原大地，立足西部发展，在党建引领、学科建设、师资培育、人才培养、科研创新与社会服务的道路上步履不停、笃行致远，书写了一段与时代同行、与城市共生的育人华章。

　　发展历程：廿载深耕，逐光而行

　　经济管理学院的办学根基可追溯至2004年原兰州师专城市经济系与城市管理系。二十年，学院从初创起步到内涵提升，从规模拓展到特色彰显，从夯基垒台到硕果盈枝，实现了跨越式发展。

　　初创奠基阶段，学院仅设经济学1个本科专业，办学基础薄弱、规模较小，主要任务是搭建组织架构、积累办学经验、夯实育人基础，为后续发展筑牢根基。 稳步壮大阶段，学院逐步拓展专业布局，完善教学管理制度，加强师资队伍建设，推进学科建设起步发力，初步形成经管类本科人才培养体系，办学实力稳步提升。 特色彰显阶段，学院紧扣新文科建设和数字经济发展趋势，坚持内涵式、特色化、融合化发展，专业品牌、科研能力、社会服务影响力持续增强，日益成为面向西部城市发展、培养高素质应用型经管人才的重要阵地。

　　实干举措：守正创新，行稳致远

　　二十年砥砺奋进，学院坚持党建引领、内涵驱动、协同发展，推动各项事业高质量发展。

　　坚持党建铸魂，强化方向引领。学院落实“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作理念，推进课程思政全覆盖，把思想政治教育贯穿人才培养全过程，确保办学方向不偏、育人初心不改。 坚持内涵发展，夯实办学根基。秉持“内涵发展、特色发展、融合发展”战略，坚持“学生中心、产出导向、持续改进”理念，不断优化专业结构、完善课程体系、强化质量保障，推动学科专业建设提质增效。 坚持人才强院，汇聚优质师资。把师资队伍建设摆在优先位置，着力引进高层次人才、培育中青年骨干、打造高水平教学团队，形成了一支结构合理、素质优良、富有活力的师资队伍，为育人事业提供核心支撑。 坚持产教融合，深化协同育人。构建“课赛证研”一体化教学模式，打造“理论教学—仿真实验—专业实践—学科竞赛—创业训练—能力提升”全过程育人范式，积极开展国际交流合作，推动人才培养与行业需求精准对接。 坚持需求导向，深耕科研服务。立足甘肃、面向西部、服务地方，聚焦国家战略和区域经济社会发展重大议题，坚持科研与服务并重，推动产学研深度融合，在服务地方发展中彰显责任担当。

　　发展成果：厚积薄发，硕果盈枝

　　二十年辛勤耕耘，学院在学科建设、师资队伍、人才培养、科学研究、社会服务等方面取得一系列标志性成果，办学实力与社会影响力显著提升。

　　学科专业建设持续升级。现有审计学、财务管理、会计学、城市管理、酒店管理5个本科专业，38个行政班级，在校学生1772人。审计学、城市管理专业入选省级一流专业建设点，专业内涵不断深化，人才培养质量稳步提升。 师资队伍结构不断优化。现有教职员工85人，专任教师78人，其中高级职称27人、博士8人、在读博士6人，10人具有海外留学经历。拥有全国优秀教师、省级教学名师、甘肃省领军人才、“飞天学者”青年学者等一批骨干力量，商科基础核心课程教学团队获评省级教学团队。 人才培养质量稳步提升。累计培养本科生3000余名，与俄罗斯奔萨国立大学联合培养硕士生120余人。获批省级一流课程5门，获省级教学成果奖一等奖1项、二等奖2项。学生学科竞赛参与率达90%以上，获省级以上奖项500余项。毕业生就业质量连续5年位居学校前列。 科学研究能力显著增强。教师承担国家社科基金、教育部人文社科项目、甘肃省社科项目、软科学项目等90余项；在《管理世界》《中国工业经济》及国际期刊发表论文100余篇，出版学术专著10余部；获省级社科优秀成果奖5项；形成政策咨询报告30余篇，多篇获省部级、地厅级领导批示或被政府采纳。 社会服务贡献持续扩大。培训基层干部2600人次；与兰州市民政局共建“政校社”合作基地，孵化社工机构11家，提供就业岗位300个；与30余家企事业单位建立战略合作关系，共建育人基地30余个；横向课题经费累计超600万元；服务社区群众3000余人次，成为区域经济社会发展的重要力量。

　　未来展望：乘势而上，续写新篇

　　二十年是一座里程碑，更是一个新起点。面向未来，学院将持续深化新文科建设，主动对接数字经济发展，不断优化专业内涵；强化高层次人才引进与培育，打造高水平师资队伍；创新人才培养模式，提升育人质量；聚焦区域重大战略，打造科研服务品牌；深化国际交流与开放合作，拓展办学格局，在新时代高等教育高质量发展征程中，为服务地方经济社会发展、培养高素质经管人才作出新的更大贡献。

　　供稿 |经济管理学院

　　制作| 魏雪琦

　　校对 | 包雪莲

　　初审| 王若璇

　　复审| 宋福

　　终审 |晏德维