今年来，秦安县着力提升基层治理效能，以“入山问樵、入水问渔”的务实态度，敞开大门纳民意、扑下身子解民忧、公开透明听民评，让党员干部在与群众的“双向奔赴”中实现自我革新，推动作风建设成果转化为实实在在的民生福祉。

　　广开言路纳民智。“我们把群众当成最好的老师，通过千名干部进万家门，让作风问题在一线查摆，让发展良策从基层涌现。”叶堡镇党委书记邵亮的话道出了秦安问需于民的核心理念。今年以来，该县将“进百家门、访百家情、解百家难、暖百家心”主题活动走深走实，构建起“线上+线下”“走访+座谈”的立体问需体系：民生热线24小时畅通，网络平台开设专栏，2298名帮扶干部、包村干部、村组干部等深入田间地头、厂房车间，累计收集基础设施、产业发展等6大类826余条意见建议，找出作风建设“症结”问题120余个，建立起涵盖6.25万户家庭的“民情数据库”，为精准施策绘制了详实“路线图”。

　　“经过走访群众，我们镇党委切实感受到我们的4个脱贫村在发展富民产业上用心用力与广大群众期盼还存在偏差，工作成效还未充分体现。”王铺镇党委书记刘顺顺说，“镇党委针对问题清单，对接甘肃省农垦集团帮扶90吨高产马铃薯原种、2.5吨优质玉米种，总价值28.8万元，切实将产业帮扶做到群众心坎上。”曾经的“问号田”变成了“致富田”，正是秦安干部“把话筒交给群众、让思路来自基层”的生动实践。

　　真抓实干破难题。该县将作风建设成果转化为“马上就办”的行动力，建立“问题、责任、销号”三个清单动态管理机制，把群众的“急难愁盼”作为改进作风的“方向标”。针对调研中反映集中的基础设施滞后问题，千户镇出食村3.5米宽的水泥巷道及排水系统建设工程创下“5天竣工”的民生工程加速度，彻底解决了困扰村民多年的“泥水路”难题。王大爷站在崭新的巷道上感慨：“你看这路修得多结实，干部常往村里跑，老百姓心里就暖和。”

　　据统计，全县累计解决教育医疗、就业创业等领域难点堵点问题120余件，6000多名党员志愿者活跃在基层治理一线，完成路灯安装、沟渠整治等“微实事”1800余件，调解矛盾纠纷500余起，帮助群众解决实际困难537个。更值得关注的是，该县将“四下基层”工作法贯穿始终，县级领导带头包联重点村，乡镇干部全面开展“便民服务代办”，让“群众跑”变为“干部跑”，政务服务效率显著提升，真正实现“问题在一线解决、作风在一线转变”。

　　阳光监督验成效。“群众既是参与者，更是阅卷人。”秦安县建立作风建设“双向反馈”机制，通过“主题党日+群众说事”等方式，把评价权交到群众手中，邀请党员代表、村民代表对民生项目进行实地验收。在魏店镇魏南村小巷道硬化验收中，78岁的魏尕仁老人现场点赞：“现在有事打个电话，干部当天就来解决，墙上的整改清单条条都有回音。”

　　这种开放式的监督机制效果显著：全县累计开展群众参与127次，收集群众评价意见380条，推动村级事务“阳光公开”。全县信访量同比下降23%，群众满意度提升至98.6%，绘就了党群干群“一条心、一起干”的生动图景。

　　“作风建设永远在路上，我们将始终以群众需求为‘第一信号’，让‘问题清单’持续转化为‘幸福账单’。”秦安县委组织部副部长陈小刚表示，下一步将健全“从群众中来、到群众中去”的工作链条，把民声作为“风向标”、把整改作为“硬任务”、把实效作为“试金石”，以优良作风护航高质量发展新征程。