11月11日，佛山市劳动关系协调师职业技能竞赛个人赛决赛及团体赛在禅城区文华花市指挥中心落下帷幕。经过初赛、决赛两轮的激烈角逐，来自禅城区的选手张文锋凭借扎实的专业功底、精湛的业务技能和出色的现场表现，从众多参赛者中脱颖而出，以初赛第一名的优异成绩强势晋级决赛，并最终荣获个人赛二等奖，展现了禅城区在劳动关系协调领域的专业实力与人才风采。

　　“这次比赛不仅是对专业能力的检验，更是一次宝贵的学习提升机会。”个人赛二等奖获奖者张文锋（广东嘉进律师事务所职员）作为禅城区总工会委派到“人社+工会”张槎街道公共服务办公室劳动争议联合调解中心的一名调解员，他深有感触地说：“在日常调解工作中积累的经验，为我在赛场上的案例分析提供了重要支撑。”

　　张文锋的优异表现，不仅是个人专业能力的体现，也是禅城区总工会持续推进劳动争议调解工作机制建设的生动缩影。近年来，区总工会认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，深入贯彻落实党的二十大报告中关于“健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制”的精神，积极构建“接访+调解+仲裁+诉讼+回访”的全链条法律服务模式。

　　通过“人社+工会”“法院+工会”等联动模式，区总工会在各镇街推广企业工会法律顾问工作和发挥工会驿站法律服务阵地作用，构建“全链条”工会法律服务体系，充分发挥工会法律服务在解决职工群众急难愁盼问题、营造一流营商环境、构建和谐劳动关系中的重要作用。

　　今年以来，全区“人社+工会”裁调对接劳动争议案件收案990宗，办结879宗，为职工挽回经济损失1768.97万元；“法院+工会”诉调对接劳动争议案件收案837宗，办结611宗，为职工挽回经济损失996.05万元。这些数据充分体现了禅城区总工会与区人社局、区人民法院、区工商联、区司法局在劳动争议预防化解方面的扎实成效，也为基层社会治理注入了法治动能。接下来，区总工会将继续深化与各方的协作，从培训资源、实践平台、职业发展等多维度发力，进一步提升劳动关系协调师队伍的专业水平和服务能力。

　　张文锋的获奖，既是对他个人能力的肯定，也是对禅城区劳动关系协调工作成效的印证。区总工会相关负责人表示，将以此次竞赛为契机，进一步完善人才培养机制，搭建更多学习交流平台，让更多像张文锋这样的优秀人才脱颖而出，在平凡的岗位上绽放光彩，为构建和谐劳动关系、推动平安禅城、法治禅城建设贡献更大力量。

　　文、图/禅城融媒记者黄佳慧 通讯员禅城区总工会