在福州，党建正从“单位”走向“全域”，从“管理”走向“赋能”。北卡科技有限公司在党员带动下，2025年新增发明专利、实用新型专利20余项，公司累计拥有知识产权200余项；福建阿石创新材料股份有限公司党员骨干攻克光电材料进口难题；快递外卖骑手有了暖心驿站，并化身基层流动网格员……一个个鲜活案例，折射出福州深挖“堡垒工程”精髓，奋力打造“有福之州新心向榕”党建品牌的生动实践。

　　“堡垒工程”始于1991年。彼时，福州一些基层居委会党组织力量薄弱，福州市委部署实施“堡垒工程”，用三年时间推进村级组织建设。到1993年底，城区383个居委会全部实现“一居一支部”。三十多年来，福州一张蓝图绘到底，赓续实施新时代“堡垒工程”，构建起“1+7+N”党建工作体系，推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，让“支部建在产业链上”“建在楼宇中”“建在渔排上”，成为赋能发展、服务民生的坚强战斗堡垒。

　　园区里的“红色管家”：从“大水漫灌”到“精准滴灌”

　　在福州晋安区福兴经济开发区，40名党建工作指导员定期走访企业，进门问需。开发区构建“区委—园区非公企业党委—新兴领域党组织”三级组织体系，让党建触角延伸到每一家规模以上企业。

　　与开发区不同，福州软件园聚集着超过400家科技企业，中小企业多、人员流动快，传统“单位制”党建模式难以奏效。园区另辟蹊径，把相邻企业编入同一网格，联合开展组织生活和党员教育，有效解决了中小企业抓党建的难题。

　　从开发区到软件园，福州市针对不同形态的新兴领域，探索“区域组建、平台组建、网格组建”三位一体的覆盖新模式，建立起从摸底到组建再到跟踪的闭环机制。

　　此外，福州市推动市、县两级社会工作部门直接挂钩联系100家龙头企业和1300家重点民企，乡镇街道兜底覆盖属地所有“三有”民营企业，用扁平化的工作网络，让党建指导从“大水漫灌”变为“精准滴灌”，推动不同区域的党组织有效建强，成为赋能企业高质量发展的“红色管家”。

　　产业链上的“红色纽带”：把上下游企业拉得更近、连得更紧

　　2025年6月，福州市鼓楼区成立人工智能、光电信息和集成电路产业链党建平台，同步发布《新兴领域“党建强链共同体”计划》。平台之下，建立理论共学、组织共建、资源共享、难题共解、人才共育、发展共谋的“六共”融合机制。产业链延伸到哪里，党的工作就跟进到哪里。

　　在福州新区（长乐区），纺织化纤产业链集聚了恒申、永荣、金源等龙头企业。福州新区（长乐区）实施“支部建在链上”工程，打造“织链聚能·三力领航”党建品牌，用常态的协调机制，让抱团发展落地为产业协同。“原来我们要自己一家一家跑过去，现在产业链主管部门一个协调会，上下游就坐到一起了。”福建金源纺织有限公司数字信息化部总监陈学鑫说。

　　在福清市，高端精细化工产业链聚集了86家企业、75个党组织、1500余名党员。平台打造“产业学院+企业实训”双轨培育体系，依托化工产业学院、厦大科创园等，定向培养紧缺人才，为企业输送专技人员200多名。“以前为了招个懂行的技术员，跑断腿、磨破嘴还不一定招得到。现在党建平台直接帮我们对接，不仅专业对口，而且懂我们的实际需求。”一家化工企业负责人表示。

　　目前，福州全市新兴领域已组建34个产业链党建平台，一条条“红色纽带”正把上下游企业拉得更近、连得更紧。

　　协会里的“红色引擎”：将党建优势转化为发展动能

　　2025年11月，2026福建省米其林指南发布，福州31家餐厅上榜，数量较往年大幅提升。这份成绩单背后，有一个细节值得关注——福州市餐饮烹饪行业协会。

　　2025年4月，协会被纳入福州市委社会工作部“榕会贯通”党建品牌建设名单，大力推行“双向进入、交叉任职”机制，先后将国家级非遗传承人罗世伟、闽菜高级技师强振涛等一批党员骨干吸纳进党支部。同时，协会以党员名师为先锋，先后组织团队赴上海、成都、北京、澳门等地举办“千年闽菜、全球共享”宣传推介会，将党建优势切实转化为推动闽菜走向世界的强劲动能。

　　这是福州以高质量党建引领行业协会商会高质量发展的缩影。福州市先后编制《行业协会商会党建工作指导手册》，出台负责人任职管理意见，开展专项整顿，以党的建设规范化推动行业协会商会内部治理迈上轨道。

　　福州市莆田商会把党建写入商会章程，党总支与理事会成员交叉任职。福州市建筑业协会与台江区人民法院携手构建“法筑联调”共治共享平台，精准化解近3亿元标的额的建设工程施工合同纠纷……越来越多的行业协会商会在党建带动下，成为服务社会、服务行业的重要力量。

　　驿站里的“红色温度”：从“落脚点”到“归属感”

　　2026年6月29日，台江区万象九宜城美团骑手驿站正式揭牌。驿站配齐休息沙发、充电插座、饮水区，实现“热可纳凉、累可歇脚、渴可饮水、电可补给”。据了解，福州市像这样的暖心驿站共有520个，空间不大，但功能实在，解决的是奔波路上最实际的刚需。

　　在鼓楼区鼓东街道开元社区，24小时不打烊的暖心驿站为奔波的骑手们筑起温馨港湾。驿站内不仅设置了充电、补给等刚需功能，还延伸开设了图书角，定期举办健康义诊、技能培训等暖心活动。

　　“以前送完单只能蹲在路边歇一会儿，现在驿站就是我们的落脚点。”在开元社区暖心驿站休息的快递员林镔晶这样描述变化。

　　除了遍布街巷的暖心驿站，福州市还上线“交心暖”服务平台，赋予新就业群体融入城市的新路径。通过平台，新就业群体可以报名参与隐患排查、环境监督等社区治理项目，每完成一项积累相应积分。目前，平台已有3000多名新就业群体登记注册，最高积分已超9万。

　　“新心向榕”，是新兴领域建设者对福州城市的深情告白，更是党建引领下的双向奔赴。这一切的背后，正是新时代“堡垒工程”在福州基层一线的生动实践与坚实托举。福州正以坚如磐石的组织根基凝聚“新”力量，书写着属于新时代“有福之州”的党建答卷。（崔楠）