今年9月，24岁的湖北籍青年唐小娅在重庆市铜梁区万达零工驿站“小龙人”服务专员帮助下，顺利通过重庆赛能铝合金有限公司面试，实现就地就业。唐小娅因存在语言沟通障碍，持有三级残疾证；家人常年在铜梁务工，她也盼着能在这里找份工作。得知她的情况后，“小龙人”服务专员主动对接吸纳残疾人就业的重庆车之舟汽车工业有限公司、重庆赛能铝合金有限公司等企业，帮助她实地考察、参加面试，最终圆了就业梦。

　　唐小娅的求职路，是铜梁稳岗拓岗工作的一个生动注脚。今年以来，铜梁区坚持“政策+服务”双轮驱动：一手用“真金白银”为企业送上稳岗“定心丸”，一手搭平台、办招聘，当好企业与求职者之间的“红娘”，多措并举稳岗拓岗，全力筑牢就业民生底线。

　　政策要落地，关键在快、在实。铜梁区持续深化政策“直通车”兑现模式，推行“免申快享”“直补快办”。智慧人力资源市场、16个零工驿站和365个村（社）就业服务站点串点成线，让政策主动找企、红利直达个人。

“小龙人”零工驿站。李慧敏 摄

　　日前，铜梁高新区的新连刚电子科技（重庆）有限公司吸纳两名返乡就业人员，通过“直通车”兑现模式，快速申领一次性吸纳就业补贴1.2万元。“这笔补贴缓解了招工、用工成本压力，也让我们更有底气稳岗扩岗。”该企业相关负责人说。今年，铜梁区累计发放就业补贴2000余万元，社保补贴、一次性吸纳就业补贴、见习补贴、培训补贴等一笔笔真金白银发到企业和个人身上。铜梁区人力社保局相关负责人说，就业补贴一头给到企业，缓解企业用工压力；一头帮扶高校毕业生、返乡人员、就业困难人员等重点群体，助力他们稳定就业，让就业惠民政策真正落地生根、惠及于民。

龙乡人才夜市招聘现场。李慧敏 摄

　　在铜梁，“小龙人”服务专员就像求职者和企业之间的“红娘”。唐小娅的成功就业，正是他们精准对接的结果。今年以来，“小龙人”队伍已走访服务重点企业2149家次，收集企业用工需求3204余个；通过“线上+线下”“定期+专场”等方式开展各类招聘活动107场，累计服务企业1640家次，达成意向协议3800余人次，让政策主动上门、让岗位精准到人。（李慧敏）