7月23日，第三届西部人力资源服务创新创业大赛决赛在重庆收官。本届大赛由重庆市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅联合主办。大赛共征集海内外创新项目200余个，经多轮评审后最终筛选出27个优质创新项目参与决赛，集中展示西部地区人工智能、两业融合、民生服务等领域的人力资源产业创新成果。

　　比赛现场。重庆市人力资源和社会保障局供图

　　大赛首次设置“人工智能创新组”与“综合创新组”双赛道。人工智能创新组聚焦国产化算力底座、人社行业大模型、智能人岗匹配等前沿方向，涌现出《天山智桥——兵团全域AI智慧就业直通车》《AI智能题库系统》等一批硬核技术项目，以AI技术破解跨区域就业服务数字化难题。综合创新组则紧扣实体经济与民生需求，挖掘出《创新技术驱动的制造业人才价值共生平台》《四川乐于百城万店上门养老项目》等可复制、可落地的新业态，精准匹配西部产业升级与群众就业的核心诉求。

　　经过比拼，《天山智桥——兵团全域AI智慧就业直通车》《网络虚假招聘信息智能监管项目》《聘才猫AI+HR开放生态平台》获人工智能创新组前三；《www.HiredChina.com国际人才招聘网》《深耕医养康养产业打造陪护服务标杆》《数据研究驱动的人力资源服务助推轨道交通产业人才数字化进程》分获综合创新组一二三等奖。

　　“我们依托AI大模型、智能人才测评、AI大数据画像等核心技术，结合兵团实际应用场景，提供全方位的解决方案，旨在系统性破解兵团引才过程中长期存在的‘引不来、引不准、引不稳’三大痛点。”一等奖项目《天山智桥——兵团全域AI智慧就业直通车》负责人杜方林表示。

　　本届大赛创新打造了“现金激励+政策赋能+专属孵化”全链条培育体系。除最高5万元现金奖励外，三等奖及以上项目可优先推荐参评国家级行业赛事，并纳入川渝人力资源重点项目库。针对一二等奖优质项目，组委会还将配套深度孵化服务，定向对接川渝产业投资基金，联动先进制造、数字经济龙头企业开展供需精准对接，全方位推动创新成果从“赛场”走向“市场”。（靳洪君张伊辰）