今年起，人力资源社会保障部、教育部联合开展“就业公共服务进校园百日行动”。重庆作为全国3个分会场之一，紧紧围绕高校毕业生留渝来渝工作主线，深入实施“就业公共服务进校园”系列活动，通过服务端口前移、资源精准下沉，全力护航高校毕业生走稳就业路。

　　上半年，全市人力社保部门累计开展就业公共服务进校园活动254场，以“政策、招聘、培训、指导、帮扶、创业”六进校园为主线，开展政策宣讲43场，累计开展招聘活动95场，面向5.9万余人次解读求职补贴、社保补贴、创业担保贷款等扶持政策；组织用人单位8400余家，提供岗位24万余个，服务高校毕业生等求职者28万余人次，初步达成就业意向6万余人。据了解，活动将延长至全年，覆盖全市2026届、2027届高校毕业生。

　　高校毕业生招聘会现场。重庆市人力资源和社会保障局供图

　　在各大高校的招聘现场，就业指导专区提供的人才测评、简历优化、面试技巧等“一对一”服务，有效助力毕业生合理设定就业预期。重庆交通大学专场招聘会中，现场还特设了插花、茶艺等非遗展示体验区，并同步提供社保卡“一卡通”、就业见习等“一站式”服务，让毕业生在求职之余感受城市温度。

　　同时，依托重庆市重点产业用工布局和高校专业设置特色，活动还围绕电子信息、汽车制造、新能源等优势主导产业，分区域、分行业、分专业举办系列招聘专场。

　　针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾等重点群体毕业生，建立区（县）人社局长、高校就业部门负责人、辅导员“三级联动”结对帮扶机制，对帮扶毕业生至少提供3次岗位推荐、1次职业指导、1次免费培训，并为其建立“一人一档”“一人一策”的帮扶台账。

　　据统计，全市人力社保部门上半年累计开展困难帮扶进校园活动9场，服务5900余人次。市人力社保局相关负责人表示，将持续深化就业公共服务进校园长效机制，计划全年开展各类招聘6000场，挖掘优质岗位100万个以上，以更实举措、更暖服务、更优政策，助力高校毕业生等青年留渝来渝就业创业。（记者黎奎 陈林）