近年来，重庆市云阳县水口镇聚焦阵地不优、品牌不响、人才不足等突出问题，深入实施阵地“建强”、品牌“塑强”、人才“育强”“三强”工程，有效激活基层治理、乡村振兴“红色引擎”，为全镇经济社会高质量发展提供坚强政治组织保障。

水口镇2026年招商引资暨青年人才座谈会现场。水口镇人民政府供图

  阵地“建强”方面，为破解村社党群服务中心地小破旧、活动没场地等问题，水口镇整合资金450余万元，完成5个村社区党群服务中心标准化改造，优化设置便民服务、党员活动、矛盾调解等8个功能区。同时，在38个村（居）民小组、居民小区设立“党群服务点”和19个网格，配备专职网格员和党员志愿者，将社保代缴、医保报销、证明出具等30余项高频民生事项下沉到服务点和网格。推行“群众点单、支部接单、党员办单”服务模式。今年以来，全镇村社党群服务阵地累计接待群众1.8万人次，办理各类民生事项5600余件，解决群众急难愁盼问题280余个。

  品牌“塑强”方面，水口镇以全国社会治安综合治理先进工作者邹德平为核心，吸纳党员骨干、人大代表、法律工作者等人才，建立“搁得平”调解室，对邻里纠纷、家庭矛盾等各类问题实行“一站式受理、一条龙调处、一揽子解决”。同时，“搁得平”调解室推行“理论+案例+实战”三维培养机制，带动镇村年轻干部传承“土方子治疑难症”调解本领。今年以来，全镇“搁得平”调解室实现群众诉求接待率、首接响应率双100%，共受理各类矛盾纠纷192起，调解成功率达99.8%，信访量同比下降96%。同步深化水口社区“善治水口・三He同兴”、非公企业“先锋助企”等特色党建品牌。

  人才“育强”方面，水口镇着力建强村镇干部、党员、后备人才三支队伍。实施“头雁提升”计划，常态化举办“青语思享”青年干部培育交流活动，组织开展政策学习、矛盾化解、信息写作等。依托“搁得平”工作室建立“一对一”导师带徒传帮带机制，由老干部手把手传授群众工作、矛盾调解、应急处置等方法。设立“产业党支部”“党员先锋岗”，引导党员在产业发展、项目建设、应急处置等一线发挥作用。同时，建立镇级乡村人才库，分类登记管理各类实用人才。今年以来，党员干部累计参与矛盾调解、防汛救灾、环境整治等志愿服务1500余人次。18名返乡创业人才创办特色种植、农产品加工、乡村旅游等项目21个，带动120余户群众年增收3万元以上。（刘静玥 隗泽宇）