产业工人是制造业发展的核心力量，是城市高质量发展的底气所在。重庆正以建设产业工人发展型城市为总抓手，构建全链条培育体系、全方位权益保障、全维度数字服务，推动人、产、城深度融合。2026年全国两会期间，党的二十大代表、重庆市总工会党组成员、副主席杨懿，全国政协委员、全国劳模、重庆海尔产业工人卢跃富做客《做客央广网》栏目，以政策解读与一线实践相结合的视角，分享重庆建设产业工人发展型城市的实践路径，讲述新时代产业工人的成长与担当。

　　一线成长：潜心钻研练技能 匠心照亮成才路

　　从一线喷涂工成长为全国政协委员，卢跃富用十余年坚守，书写了新时代产业工人的奋斗答卷。2010年进入海尔，他从基础岗位做起，潜心钻研技艺；2015年转型管理岗位，坚持“传帮带”培养技能人才，累计带出徒弟60余人，带领团队立足岗位创新改善，用实干诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神。

　　“我的成长，离不开企业平台，更离不开重庆为产业工人搭建的全链条成长通道。”卢跃富坦言，重庆畅通的技能晋升、完善的权益保障、广阔的展示舞台，让一线工人真正实现成长有通道、技能有舞台、发展有回报。

　　卢跃富的成长轨迹，是重庆产业工人发展型城市建设的生动缩影。杨懿在访谈中介绍，重庆紧扣“33618”现代制造业集群体系，构建红岩铸魂、技能形成、职业发展、建功立业、权益保障五大体系，以思想引领强根基，以技能培训提素质，以“新八级工”制度破壁垒，以劳动竞赛搭平台，以闭环维权守底线，为全市700多万工会会员与广大产业工人指明发展方向、拓宽奋斗路径。

　　数字赋能：从“跑腿办”到“指尖办” 智慧服务暖人心

　　“扫码入会比点外卖还快，诉求提交全程可查，被看见、被尊重就是最好的保障。”谈及数字工会带来的变化，卢跃富感触颇深。2024年重庆推行扫码入会，职工入职即可线上办理，流程极简、效率极高；依托数字平台，技能学习、心得分享、诉求反馈一键直达，办理进度实时可见，彻底改变传统服务模式。

　　作为全国政协委员，卢跃富还通过数字工会收集一线心声，把工友急难愁盼带上全国两会，让基层民意直通顶层设计。

　　重庆深度融合“数字重庆”与“全国工会一张网”，推动工会服务全流程线上化、数字化。杨懿在节目中分享，目前平台覆盖工会组织5万余个、会员760万人，建会入会、维权服务、技能提升、创新创造全场景赋能。近一年，平台线上办理职工诉求工单7000余件，帮助职工挽回经济损失约6000万元；123万职工依托平台开展小革新、小发明、小创造，线上技能竞赛常态化开展，数字工会成为联系职工最紧密、服务职工最便捷的“指尖娘家”。

　　智匠共生：拥抱AI时代 坚守匠心不可替代

　　面对人工智能发展浪潮，产业工人如何应对？卢跃富给出清晰答案：AI是工具，不是对手。智能化设备替代危险、繁重、重复劳动，让工人转向调试、运维、创新等高价值岗位；而坚守初心、持续迭代、主动创新的工匠精神，是机器无法替代的核心竞争力。

　　重庆市总工会主动顺应新质生产力发展要求，一方面重塑劳动价值体系，将能力标准从“岗位为本、技能为要”升级为“能力为本、创造为要”，强化人机协同素养培育；另一方面打造“智匠共生”新生态，筹建产教融合联盟，以数字技术为传统技艺赋能，以工匠经验为智能模型筑基，推动人与机器双向奔赴、协同发展。杨懿在交流中系统阐述了这一工作布局。

　　履职建言：聚焦民生关切 传递一线心声

　　今年全国两会，卢跃富带来的提案聚焦三大方向：灵活就业人员权益保障、超龄劳动者就业与维权、产业工人技能成长与数字工会普及。他希望推动技能通道更畅通、保障底线更牢固、数字服务更普惠，把重庆建设产业工人发展型城市的鲜活经验带上全国舞台。

　　重庆市总工会将始终坚持“投资于人、投资于新型工匠、投资于城市未来”理念，当好职工成长搭桥者、技能提升组织者、创新创造推动者、权益保障守护者，用心用情做好职工“娘家人”。这是杨懿在访谈中传递的工作理念与行动方向。

　　从车间一线到两会会场，从技能传承到数字赋能，重庆以产业工人发展型城市建设为牵引，让匠心有舞台、让劳动者有底气，正不断书写人产城深度融合的高质量发展新答卷。

　　（记者 王海）