推动创新链人才链融合 重庆今年将选派60名专家人才任企业“科技副总”

　　5月9日，重庆市经济信息委消息称，聚焦我市“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系建设，该委联合市教委制定《“科技副总”专项工作方案》（下称《方案》）即日起实施，计划从今年起连续实施5年，每年选派60名专家人才担任相关企业“科技副总”，帮助企业迭代研发战略、申报重大项目、建设创新平台、引育优秀人才，促进深化产学研合作和科技成果转化，加速高新技术研发。

　　按照《方案》，“科技副总”将从市内外高校、科研院所、知名企业中引聘，须满足条件包括，具有副高级以上专业技术职称：有发明专利、专利技术或科研成果：年龄在55周岁以下，企业有意向人选并与其协商一致的，年龄可放宽；有5年以上相关从业经历。

　　有意引进“科技副总”的企业，须满足条件包括，注册地在重庆，企业属性为工业企业，包括专精特新企业、高新技术企业、国有企业等。

　　接下来，重庆市经济信息委将会同市国资委联合下发需求征集通知，动员组织区县行业主管部门、各园区平台实施企业精准摸排，指导企业申报“科技副总”选派需求，收集企业人才需求及技术创新难题，并与市内外高校院所专家资源进行匹配对接。由市经济信息委将需求匹配名单下发至各区县行业主管部门，再由后者将需求匹配名单反馈至企业，完成确定选派名单、下发“科技副总”入选通知、组织企业与选派人员签订协议颁发聘书等流程。

　　《方案》还明确提出，“科技副总”合作周期为2年，每年服务企业不少于60个工作日。对于作出突出贡献、取得重大经济效益的“科技副总”，符合条件者将纳入相应市级人才服务保障范围，并给予相应资金支持。

　　“对于企业的‘科技副总’需求，我们将做到‘多中求好、好中选优’，保障对接效果落实落细。”重庆市经济信息委相关负责人表示，对于技术创新难题多、“科技副总”需求高的企业，该委还将组织安排线下合作对接专场，推动企业“科技副总”需求落地。

　　（记者 夏元）