5月8日，川渝人力社保事业协同发展五周年新闻发布会上，四川省人社厅党组成员、副厅长熊义堋介绍了川渝人社合作五年来的成果。

　　据介绍，五年来，川渝两地人社部门围绕就业、社保、人力资源、技能人才、劳动关系、公共服务各方面，落地战略合作协议任务92项，两地要素配置更加高质高效，人员流动更加方便顺畅，群众办事更加省时省力。

　　具体来看，在共建高质量充分就业先行区域方面，川渝两地出台“促进青年就业35条”，率先在创业担保贷款贴息等方面打破户籍限制，两地城镇新增就业年均170万人以上；建成11个国家级、218个省（市）级创业孵化基地，7个高质量充分就业区县，200个高质量充分就业社区（村）。

　　在共推社保服务协同发展方面，打破灵活就业人员参加养老保险的户籍限制，川渝两地基本养老、失业和工伤保险参保人数分别达到9226万人、1816万人和2340万人。

　　在人力资源方面，川渝两地建成5个国家级人力资源平台；协同打造人才招引品牌；试点开展深化跨区域人才同城化融入保障机制，惠及两地700余万专业技术人员。

　　在高技能人才方面，两地发起成立西部高技能人才培育联盟，建设全国首个“智能+技能”数字技能人才培养试验区等，两地技能人才总量超1600万人。

　　在公共服务方面，出台首个区域协同社保卡“一卡通”条例；联合打造社保卡川渝通办网点8098个；协同打造人社西部数据实验室，归集数据200多亿条；44项川渝人社“跨省通办”服务累计互办204.4万件，人社精准普法平台推送政策服务惠及900余万人次。

　　熊义堋表示，川渝人社合作将开启新的五年，通过强化制度创新、人才赋能、服务提质，加强川渝人社全方位合作、全领域协同，共同在人社领域唱好新时代西部“双城记”。（肖依佩）