为夯实年轻干部履职根基，破解基层年轻干部“本领恐慌”，江苏省宜兴市官林镇聚焦青年干部队伍专业化建设，组织开展“青锐琢璞・一线建功”年轻干部阅读交流分享会，全镇40余名机关年轻干部齐聚一堂，在书香交流中碰撞思想、凝聚干事力量。

  今年4月，官林镇联动新建镇、杨巷镇共同组建“青林书社”，打破地域、岗位壁垒，搭建跨镇域青年常态化学习交流阵地。书社瞄准年轻干部成长痛点、履职难点，以读书分享、思想交流、经验互鉴为抓手，推动青年干部从书籍中汲取精神养分，拓宽基层工作视野。

  本次阅读分享活动坚持学思结合、知行合一。现场年轻干部结合基层治理、民生服务等岗位实际，畅谈读书感悟，分享阅读带来的思维转变与工作启发。一线业务骨干围绕党政信息撰写、安全监管、农业农村等实务工作，分享实操技巧与履职经验，把书本理论转化为基层工作务实办法，真正做到学有所悟、学有所用。大家相互启发、互学互鉴，在交流研讨中锤炼干事创业本领。

  据了解，官林镇持续擦亮“育才成林”年轻干部培养品牌。依托“青林书社”平台，后续还将推出更多多元化学习实践活动，引导广大年轻干部勤读书、善思考、重实干，在基层一线磨砺成长，为官林镇高质量发展积蓄青春动能。（郝欣怡）