钟楼区南大街街道位于江苏省常州市老城厢中心，新兴领域发展活跃、数量众多、形态多样。近年来，街道紧紧围绕全市新兴领域党建工作指导站建设要求，以“红新厢约”品牌为统领、商圈社区建设为抓手、“多专多能”阵地为依托，走出一条“品牌化、项目化、阵地化”驱动的新兴领域党建发展路径，不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

  “品牌化”筑基，构建新兴党建生态圈。精心打造“红新厢约”党建品牌，以品牌建设带动新兴领域聚沙成塔、发挥效能。制度牵引强主轴。成立商圈综合党委，科学布局商圈社区会客厅、钟楼区外卖送餐行业党群服务中心、智汇园楼宇党群服务中心等3处党建工作指导站，建强常驻站长、党建工作指导员、“红色帮帮团”志愿队共百余人的三支队伍，强势链接辖区资源，构建党建引领新兴领域发展优质生态。以点带面强覆盖。辖区“三有”非公企业及活跃性社会组织党组织覆盖率达85%，选派党建指导员95名，有效扩大党的组织覆盖和工作覆盖。其中商圈楼宇、流动党员、外卖站点、人才公寓等不同领域均建立党组织，“党员有归属、组织聚人心”的磁吸效应充分显现。结合干部下沉走访、重点企业挂钩联系，强化新兴领域常态化联系，夯实工作推进基础。品牌赋能强引力。常态化开展“红新领航厢约发展”主题活动，实施“领新学、齐新干、聚新力、暖新心”四大行动，就创业沙龙、企业考察、政策宣讲等强企惠企活动扎实赋能，激发新兴领域红心向党、奋勇争先的内生动力。

  “项目化”驱动，打造商圈发展强磁场。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，以商圈社区建设作为基层党建书记项目，把党建优势转化为发展优势。组织友好聚合力。建立“一个综合党委、三张清单、十项服务”的“1310”商圈赋能模式，商圈共建共享、商业引才聚智、商居治理融合“三大服务体系”持续提升街区党建引领力、人才支撑力、基层组织力，形成权责清晰、持续迭代的组织保障，丰富商圈发展内涵，激发发展动能。资源整合创价值。整合共建单位和新兴领域多元党建集群，探索商圈党建共建模式，晋陵文旅、泰富集团、机关单位等主动认领城市焕新、商圈振兴、治理创新、文旅复兴、民生暖心五大课题，带头成为老城厢发展合伙人。新亚细亚、延陵印巷、泰富里等载体焕新点亮延陵西路钟楼段，茶颜悦色、奥乐齐超市和米其林餐饮、头部美妆品牌等一批高品质“首店首牌”引领消费升级，大观楼—止园—罗武街运营在即，南大街文商旅服务业集聚区获评“市级服务业发展集聚区优胜单位”。新兴力量增动能。链接红色物业参与重点项目攻坚，推动27个小区信义模式落地见效，完成89台电梯加装投用。依托社会组织发起“一袋牛奶的暴走”“亲子悦读”等公益行动，以小见大彰显民生温度。发挥好行知云商和前创科技外卖配送头部企业党组织优势和“红网·厢约”党员网约车队力量，探索“新就业群体+志愿服务+基层治理”融合模式，新就业群体累计参与公益配送、暖心接站等服务75人次、受益群众超600人次。

  “阵地化”服务，延伸基层治理新触角。服务的落地离不开载体的驱动，街道坚持与时俱进打造可感可及、实用实效的指导站服务矩阵。精致会客厅，擘画商圈同心圆。于商圈中心地段布局商圈社区会客厅，百平空间承载“双桂创咖社”“众善联盟”“商业直播”等众多项目，拓宽商圈发展新路径。设立全市首个以新就业群体为调解主体的商圈专业调解空间——“青蜂侠调解室”，暖“新”服务持续深化。商圈范围内同步设置钟楼吾悦新就业群体友好商圈、流动党员“红磁场之家”等主题阵地，补充商圈多元需求。共享惠空间，提升楼宇软环境。焕新智汇园党群服务中心，成立智汇园党总支，实行专业运营、多功能场地共享模式，覆盖60余家楼宇企业。推行“南厢楼宇荟”服务品牌，年平均开展活动20场以上，有效增强楼宇党员粘性，提升楼宇营商环境。服务新业态，打造行业暖心港。升级美团嘉宏站点，建立基层站点党支部，谋划暖新食堂、充电换电、心理辅导等“软硬俱全”的系统服务，构筑“新”群体的温馨港湾。依托打造普济大厦即时零售电商产业园的契机，整合头部企业资源强链补链、聚链成群，发挥新兴领域力量在城市焕新、商圈振兴、治理创新的重要作用，全面提升新兴领域党建工作质效。（常钟社）