党员干部“双报到”是新时代加强基层治理、密切党群干群关系的重要制度性安排，是践行党的群众路线的生动实践。通过党员干部“双报到”，推动在职党员、干部工作重心下移、力量下沉，有效延伸了党建工作手臂，为破解基层治理难题、服务凝聚群众开辟了新路径。各级党组织要深入做实“双报到”工作，切实拉近党群距离、夯实执政根基、提升治理效能。

　　“双报到”要精准对接需求，解决群众的“急难愁盼”。“双报到”的生命力在于实效，关键在于精准对接社区需求和群众诉求。要建立完善需求清单、资源清单、项目清单机制，通过调研走访、线上征集、议事协商等多种方式，精准掌握社区治理的难点、痛点、堵点和居民群众的共性及个性化需求。在此基础上，党组织要加强统筹协调，引导报到党员、干部结合自身职业特点、专业特长、兴趣爱好和社区实际，主动认领服务岗位或项目，在政策宣讲、法律援助、医疗健康、扶贫帮困、矛盾调解、环境整治等领域提供专业化、精细化服务，推动资源力量精准投送到最需要的地方，切实解决一批群众身边的操心事、烦心事、揪心事，以实际成效赢得群众信任。

　　“双报到”要健全工作机制，推动服务群众常态长效。确保“双报到”不流于形式、不走过场，必须依靠科学合理、运转有效的工作机制。要健全组织领导体系，明确街道社区党组织和单位党组织的职责任务，加强沟通协调，形成工作合力。要完善报到登记、岗位设置、活动组织、纪实管理、反馈评价等全流程管理制度，推动“双报到”工作规范化、制度化。要探索建立正向激励和反向约束机制，将党员干部参与“双报到”的表现情况作为评先评优、考核评议的重要参考，激发内生动力。同时，要鼓励基层创新活动载体和形式，运用信息化手段提升管理服务效率，使“双报到”融入日常、抓在经常，成为党员干部的自觉行动和长期坚守。

　　“双报到”要锤炼过硬作风，密切干部群众血肉联系。社区是观察社情民意的“前哨站”，也是锤炼干部作风的“大熔炉”。“双报到”为党员干部深入基层、联系群众提供了制度化平台，是转变工作作风、密切党群干群关系的有效途径。党员干部在参与社区治理和服务中，能够放下架子、扑下身子，与群众面对面沟通、心贴心交流，学习群众工作方法，提升解决实际问题的能力。这有助于破除机关化作风，克服形式主义、官僚主义，培育求真务实、担当作为的优良作风。通过持续参与，党员干部与基层群众建立起常态化、紧密型的联系，在共同建设美好家园的过程中增进感情、赢得信任，使党同人民群众的血肉联系更加牢固，不断厚植党执政的群众基础。(周杰)