莫让不良作风消解实干精神

　　编者按：党的二十届四中全会审议通过“十五五”规划建议，为未来五年发展作出顶层设计和战略擘画，要求全党以历史主动精神克难关、战风险、迎挑战。实干是将宏伟蓝图变为美好现实的关键。我们选取三封来信，从不同角度剖析实际工作中存在的作风问题，以期给广大党员、干部一些思考和启示。

　　避免“差不多”心态

　　当前，一些党员、干部在工作上有一种只求“过得去”的“差不多”心态，需要重视和警惕。比如，有的只求“做了”，不求“做好”，对工作只要求完成任务、走完程序，不关心实际效果；有的安于现状、不愿进取，满足于已经取得的成绩，看不到差距和危机，对新事物、新挑战持保守甚至排斥态度；有的怕惹麻烦，信奉“多一事不如少一事”，遇到问题绕着走；等等。这种“差不多”的敷衍态度和得过且过的工作作风，反映出党性修养不足、责任心缺失的问题，不仅易使工作成效“差很多”，也会损害群众利益、贻误事业发展。应端正思想态度，加强党性锻炼，时常对标对表、检视言行，及时校正偏差，自觉摒弃“差不多”心态。在认真、较真、求真上下功夫，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履职尽责，以钉钉子精神落实每一项任务，在政策执行中多看群众是否真正受益，在项目推进中多查是否存在薄弱环节，在服务群众时多想是否还有改进空间，让精益求精取代敷衍了事。（贵州省黔东南苗族侗族自治州黄平县委组织部潘江平）

　　切勿贪图“数字虚功”

　　一段时间以来，一些地方出现重记录、轻落实的现象，形成片面追求“数字政绩”的不良风气，这是形式主义在“数字化”外衣下的异变。有的地方奉行“数据至上”，用做记录、填表格代替办实事、解难题，存在记录越细、考核越优的“唯数字”倾向；有的地方出现“记录空转”，把已记录当作已解决，使民有所呼停留在纸面上、政有所应卡在流程里，群众诉求得不到有效回应；有的地方加重“数字负担”，平台越建越多、统计更细更急，强制点赞、转发、打卡等花样迭出，赋能变负担；等等。应撕掉“数据繁荣”伪装，主动投向田间地头、厂房车间、社区楼栋，深入群众听口碑、查实效，让记录成为实干的见证而非虚功的遮羞布，让基层治理成效真正抵达民心。（湖南省邵阳市委组织部李旺军）

　　减负不等于减责

　　减负是为基层干部干事创业松绑、赋能，但一些地方在实践中将减负曲解为减担当、降要求，背离减负的初衷。有的将减负等同于减责，出现责任落实虚化、监管缺位的情况；有的借减负之名行“甩锅”之实，把分内工作层层转嫁基层；有的把“数字减负”异化为“数字摊派”，脱离工作实际，强压数据指标；等等。减负不是减该担的责任、降应有的标准，而是让基层干部把更多精力投入到调查研究、解决问题、推动发展的工作中。越是推进减负，越要压实责任，聚焦岗位职责，把多余的包袱卸下来，把该担的担子挑起来。减负归根结底要落到增效上，转化为治理效能、发展动能，使服务人民群众有更实举措，推动地区发展出更多实绩。（陕西省西安机场公司协调中心沈炫屹）