政治生态是党风政风的综合体现，关乎党的形象和威信，关乎事业兴衰成败。在新的历史条件下，营造风清气正的政治生态，是全面从严治党的题中应有之义，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。而正确用人导向，则是维护政治生态的关键所在。为此，我们要坚持以中国特色社会主义思想为指导，牢固树立正确的用人导向，不断推动政治生态持续优化、持续向好，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

　　坚持德才兼备，坚持以德为先。“为政之要，莫先于用人。”用人导向是政治生态的风向标，它引领着党员干部的行为方向。因此，必须坚持德才兼备、以德为先的用人标准。在选拔任用干部时，要把政治标准放在首位，看是否对党忠诚、是否坚定“四个自信”、是否坚守“两个维护”。只有这样，才能确保选出的干部政治上过硬、靠得住，才能为营造风清气正的政治生态提供坚强的组织保证。

　　注重实绩导向，激励担当作为。正确的用人导向，是激励干部担当作为、干事创业的重要动力。而正确的用人导向，必须体现到对干部实绩的认可上。为此，我们要建立健全科学的考核评价体系，注重在实践中评价、选拔、使用干部，让那些敢于担当、善于作为、实绩突出的干部得到重用。同时，我们要旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，为受到不实反映的干部澄清正名，形成激励干部担当作为的鲜明导向。这样，才能激发广大干部的工作热情，形成竞相干事创业的良好局面。

　　强化监督执纪，营造良好环境。干部监督管理是维护政治生态的重要手段。为此，我们要建立健全干部监督管理制度，加强对干部的日常管理和监督，确保干部队伍的纯洁性和先进性。对于发现的违纪违法行为，要坚决予以查处，绝不姑息迁就。同时，我们要加强干部教育培训，提高干部的政治素质和业务能力，增强干部的自律意识和法治观念。通过加强干部监督管理，营造风清气正的政治环境，为政治生态的健康发展提供有力保障。（唐昊宇）