老年人养老需求日增，年轻人择业方向多元。随着人口老龄化进程加快，温州市养老服务行业驶入发展快车道，越来越多“90后”“00后”年轻人投身其中。这批被称为“青春养老人”的群体为养老行业注入新活力。

　　一个发挥专业技能的好地方

　　1999年出生的陈心茹，2021年进入温州市睦邻颐养中心实习，2022年正式入职成为护理员。这个选择曾让她饱受质疑：闺蜜在语音里直言不解，“你疯了？护理专业毕业去当养老院护理员？你们同学都去三甲医院了！”母亲在家族群提及她的工作时，也只敢在句末缀上一串尴尬的省略号。

　　但陈心茹有自己的判断：“随着老龄化加剧，护士的舞台不只有医院，居家、社区、养老机构都是发挥专业技能的好地方。”

陈心茹在照护站记录老人日常身体状况。 吴健 摄

　　“00后”潘彬琪的选择同样充满争议。这位曾连续两年征战全国、浙江省职业院校技能大赛健康与社会照护竞赛，斩获国赛一、二等奖及省赛两项一等奖，并获“浙江省优秀毕业生”等称号的年轻人，2022年毕业后选择了温州红景天养老中心，成为一名养老护理员。

　　潘彬琪最初选择就读护理，本是冲着医院去的。“在养老院工作，总不如医院好听，大家还觉得跟老人打交道太辛苦。”改变她想法的，是大二时在宁波一家养老院的实习经历。那家城郊养老院环境清幽，让她意外的是，护理人员除了日常照护，很少与老人聊天。而当她和同学按课本所学的知识，对老人嘘寒问暖后，许多沉默的老人渐渐有了笑容，拉着她们聊家常，久久不愿松手。

　　“老人们太需要专业护理人员了，他们就像需要呵护的孩子。”这份触动，让潘彬琪下定决心走进养老机构。

　　用青春为养老院注入新鲜气息

　　如今的陈心茹，随身携带一个小本子，里面密密麻麻记着每位老人的“小癖好”：张奶奶爱听戏曲《梁山伯与祝英台》，王爷爷吃饺子必蘸醋，刘奶奶早餐喜欢喝豆浆……这些细碎的偏好，是她与老人们心照不宣的默契。

　　为了更好地胜任工作，陈心茹考取了护理证。“以前觉得护工就是单纯伺候人，现在才明白，这行既需要医学知识，也得懂心理疏导，更要懂得如何维护老人的尊严。”她对这份职业的理解，早已超越了最初的认知。

　　另一边，潘彬琪的日常被各种护理工作填满：为老人打扫房间、整理床铺；给患病或失能老人喂水喂饭、擦洗身体；时刻观察老人状态，协助做康复训练，还得耐心疏导情绪不佳的老人……琐碎繁杂的工作，她做得一丝不苟。

潘彬琪在教老人手指操。吴健 摄

　　即便忙碌，潘彬琪也没丢掉自己的爱好。闲暇时，她教老人跳舞，帮他们拍照留念，偶尔还兼职做淘宝平面模特，用青春活力给养老院注入新鲜气息。

　　谈及未来，两个姑娘的规划不谋而合。她们都希望通过自己的努力，让更多年轻人看到养老行业的另一面：“这行不只有辛苦，更有许多温暖的瞬间和成长的可能。”在陪伴老人的岁月里，她们的青春正悄然绽放，开出独特的花。

　　持续发力让青春力量扎根成长

　　2019年10月，教育部等七部门联合发文，鼓励引导普通本科高校设置家政学、老年医学等养老相关专业。如今，越来越多的年轻人为“夕阳红”事业注入“朝阳”力量，他们被称为“青春养老人”。

　　面对日益增长的养老需求，温州市已率先探索人才培养路径，鼓励和培养更多青年参与到养老行业中。一方面，越来越多的高校通过设置养老护理专业等，来培养更多高素质护理人才；另一方面，相关部门通过将养老护理员等职业纳入社会新职业，吸引越来越多青年的关注和加入。

　　然而，当前政策对养老服务行业专业人才的培育仍有较大的提升空间。为失能老人擦身、喂饭等工作辛苦繁杂，却难以获得匹配的报酬，导致人员流失严重，难以吸引更多年轻人加入。此外，养老护理员职业晋升通道不够清晰，大部分从业人员仅接受过简单培训，缺乏系统性学习，上升空间受限，也限制了他们长期发展的积极性。

　　因此，让青春力量持续扎根养老行业，既需要年轻人的热忱，更需要政策的持续发力。唯有在薪酬待遇、职业保障、成长空间等方面不断完善，才能让“青春养老人”的队伍更加壮大。（吴健）