政府搭台、企业登台、人才受益

　　北京市朝阳区大学生就业线下招聘会助力大学生高质量就业

　　4月18日，由北京市朝阳区人力资源和社会保障局主办的“展翼未来才子朝阳”2025年促进毕业生就业首场线下大型招聘会在朝阳体育中心圆满落幕。本次双选会以“政府搭台、企业登台、人才受益”为核心，通过线下双选会、直播带岗、公益咨询专区等多元形式，搭建起企业与人才的精准对接桥梁。活动共吸引区属国企、区属事业单位等120家优质单位参与，提供涵盖金融、科技、文化、生物医药等领域的岗位超2600余个，吸引了近600余名高校毕业生及社会人才到场求职，初步达成就业意向540余人次，线上直播带岗累计观看量突破65.5万人次。

　　从“人找岗”到“岗找人”，北京市朝阳区人力资源和社会保障局打造多维服务体系助力大学生高质量就业，依托“朝阳就业服务云平台”，政府整合企业用工需求与人才数据库，实现岗位智能匹配；针对困难毕业生群体，实施“一生一策”兜底帮扶，通过职业培训、见习补贴等方式提升就业能力。

　　18日下午2时，朝阳体育中心场馆内人头攒动。虽然当天下着淅淅沥沥的小雨，但并没有影响大家的求职热情，求职者们手持简历穿梭在各个展位间，与企业招聘负责人深入交流。现场不仅有茶歇区和简历打印服务，主办方还贴心地准备了咖啡等热饮和免费的雨衣。不一会儿，中铁十六局集团、兴唐通信科技有限公司、爱立信、360集团、北京新能源汽车股份有限公司等知名企业的展位前排起长队。来自北京化工大学的硕士研究生李然（化名）表示：“现场企业质量高、岗位匹配度强，许多企业提供的六险二金、住房补贴等福利非常吸引人。”

　　“线上+线下”融合的招聘会模式不仅能扩大招聘覆盖面，还能通过实时互动筛选高意向人才，进一步提高企业招聘效率和大学生求职效率。在招聘会设立的“直播带岗”环节中，北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司、日立能源（中国）有限公司、精进电动科技股份有限公司等6家企业通过线上平台实时介绍企业和推介就业岗位。企业负责人详细解释了职业发展、企业文化以及薪资福利等方面的内容，并与在线求职大学生进行互动答疑。直播间还设置了“一键投递”功能，求职者可即时提交简历。据统计，近2小时的直播累计吸引65.5万人次观看，留言互动超千余条。

　　为求职大学生“充电赋能”的公益咨询专区也吸引了大量毕业生驻足。政策解读人员为求职者解读社保补贴、人才引进等大学生关心的热门政策；职业规划师为求职者提供“一对一”简历指导……来自中国传媒大学的张雨墨（化名）在指导老师的建议下决定立马调整简历结构：“老师指出我的实习经历与目标岗位关联度不足，我觉得说得很有道理，我在手机上马上调整一下，相信调整后的简历脱颖而出的几率会更高。”

　　健康的身体是幸福工作的基础，在招聘会现场，求职者们也感受到了这样浓浓的暖意。来自华德眼科医院的义诊团队携带了验光仪、裂隙灯等先进设备为求职者们提供免费的验光、裂隙灯检查等服务。在这个“移动眼科诊室”，求职者们还能得到医生们针对个人眼健康状况的专业指导和建议。许多求职者在寻找工作的同时，也借此机会对自己的眼健康有了更深入的了解。

　　此次招聘会是北京市朝阳区人力资源和社会保障局落实“稳就业、保民生”政策的重要实践，通过“品牌化活动+精准化服务+全链条保障”三位一体模式，朝阳区已形成多维度的就业促进体系。2025年全年，北京市朝阳区人力资源和社会保障局还将举办6场大学生招聘活动，助力大学生好就业、就好业。（作者：朝文）