乡村振兴，是新时代赋予农村建设的宏伟使命，其核心在于人才的汇聚与培养。基层党组织应提升战略高度、担负责任，将人才视为乡村振兴的核心驱动力，通过精准施策、搭建平台、激发活力，全力打造乡村振兴的人才高地。

　　优化服务生态，精准“筑巢”引才。面对乡村振兴的多元化需求，基层党组织需精准把握乡村发展的脉搏，构建全方位、多层次的人才服务体系。这要求基层党组织要优化政策环境，提供具有吸引力的扶持政策，如税收优惠、住房补贴等，以吸引更多人才投身乡村建设。同时，要完善基础设施，如交通、网络、教育、医疗等，确保人才在乡村工作生活的便利。此外，还要强化服务保障，为人才提供个性化、精准化的服务支持，如职业规划、创业指导等，让人才在乡村找到归属感，安心扎根。

　　搭建成长舞台，助力“凤凰”展翅。乡村振兴的广阔舞台，是人才成长的沃土。基层党组织应积极搭建实践与创新并重的成长平台，为人才提供施展才华的广阔空间。通过设立乡村振兴项目库、创新实验室等，为人才提供丰富的实践机会，让人才在解决实际问题的过程中锤炼技能、积累经验。同时，要加强教育培训，整合线上线下资源，为人才提供高质量的学习机会，帮助人才拓宽视野、提升能力。此外，还要建立健全人才评价体系和激励机制，让优秀人才在乡村振兴中脱颖而出，获得应有的荣誉和回报，从而激发更多人才的积极性和创造力。

　　构建交流平台，激发“群英”荟萃。乡村振兴需要集思广益、群策群力。基层党组织应搭建一个开放包容、互动交流的技艺切磋平台，促进人才之间的思想碰撞和创意激发。要通过定期举办乡村振兴论坛、技能竞赛、创新大赛等活动，为人才提供展示自我、交流经验的舞台。同时，要鼓励跨领域、跨行业的合作与交流，促进知识共享、技术转移和产业升级。在这个过程中，基层党组织还应注重营造尊重人才、鼓励创新的良好氛围，让每一位参与者都能感受到自己的价值和作用，从而更加积极地投身于乡村振兴的伟大事业中。（作者：周尚洋）