古语有云：“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”环境之于人才成长，犹如阳光雨露之于万物生长，其重要性不言而喻。优良的环境如同沃土，滋养着人才的根系，使其根深叶茂，茁壮成长；而恶劣的环境则如同荒漠，限制着人才的潜力，令其难以绽放光彩。因此，各级党组织应当积极构建清朗的人才发展生态，为人才铺设宽广的成长舞台，以此激活人才队伍的活力，为新时代的高质量发展注入不竭动力。

　　广纳贤才，必须要精准识才，营造“尊贤”之风。“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”人才难得亦珍贵，各级党组织需珍视并渴求人才，为其打造持续健康发展的制度环境和崇尚人才、重用人才的文化氛围。在选拔任用人才时，应秉持发展的眼光，练就识才的“慧眼”，注重主流、长远与本质，给予人才更多的宽容、理性与支持。要避免以偏概全、一叶障目，更不可盲目放大缺点、全盘否定，力求精准识别、合理使用人才，让每一位贤才都能在其适合的岗位上发光发热。

　　自省修身，必须要虚怀若谷，涵养“省吾”之智。“人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。”自省，是提升自我、完善自我的重要途径。各级党组织应树立正确的人才观与是非观，坚持“日省吾身”，深刻反思自身行为与思想，虚心听取人才意见与建议。同时，要以欣赏之心看待人才优点，在欣赏中学习其长处，做到虚怀若谷、博采众长，共同提升团队的整体素质与能力。

　　心系民众，必须要扎根基层，践行“为民”之心。“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。”人才虽拥有高学历与专业技能，但不可忘却人民群众的首创精神与智慧力量。各级党组织应充分利用基层这一“大熔炉”，让人才深入基层、了解基层、服务基层，从中经受历练、汲取智慧与力量。同时，要深入基层选拔那些德才兼备、深受群众认可、具备较强致富带富能力的优秀人才，畅通其成长成才之路，以优良的选人用人环境激发人才投身事业的信心与决心。通过心系民众、扎根基层，让人才成为连接党与人民群众的桥梁与纽带，共同推动新时代的高质量发展。（作者：周尚洋）