做好新时代人才工作，感情亲近才能凝聚人才，用心用情才能服务好人才。人才工作者要始终带着感情，对人才热情支持，将人才的需求当成工作的突破口，竭诚服务人才，最大力度做好引才聚才用才工作，不断集聚爱国奉献的高素质专业化人才，为全面建设社会主义现代化国家作出应有贡献。

　　在党管人才上体现以情化人。坚持党管人才是人才工作的重要原则，只有党主动管，让人才置身于党的管理之下，才能确保人才工作不偏离方向，才能确保广大人才为社会主义现代化建设服务，这是对人才最大的爱护。要始终坚持党管人才原则，建立健全党管人才的工作机构、工作体系、工作机制，推动各级领导干部特别是“一把手”重视人才工作，围绕聚集“人才第一资源”发挥党的政治优势和组织优势，最大限度、最大规模、最大效力推动人才向党的周围集聚，为中国式现代化建设奋勇拼搏、创新聚力。

　　在人才引进上体现以情聚人。引进人才，既要靠政策吸引力，也要靠感情凝聚力。各级党组织做好人才工作，要善于打好“感情牌”，对本地出去的人才、外地过来的人才、对口专业的人才、对本地有好感的人才，都要用好感情融合的有力武器，逐步以感情引领价值理念融合、双方深度了解、共同事业追求，用感情维系好地方和人才的深度融合纽带。要始终树牢“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的人才工作理念，探索“柔性引才”的有效形式载体，打造一些适宜人才短时集聚、柔性发挥作用的人才平台，将人才的智力支撑转化为发展的强大动能。

　　在人尽其才上体现以情用人。对于人才而言，最看重的不仅仅是福利待遇、生活条件，还有情感价值、人生追求、个人荣誉。在这一点上，西部地区物质条件、生活条件都不如东部地区，为什么西部地区还是能够集聚大量的高素质人才？一个重要原因就在于一些西部地区善于打好“感情牌”，在人才服务上更优质、更贴心、更到位、更让人才有获得感。所以，要始终坚持用心用情做好人才服务工作，加强对人才的政治引领和政治吸纳，扎实做好人才居留落户、安家购房、金融支持、医疗保障、子女上学等全方位保障，切实帮助人才解决实际问题，让人才干得舒心、过得安心、生活放心。（张冰梅）