近日，在安徽宣城高新区一间教室里，来自合肥师范学院的4名大学生用PPT为20多名小学生带来传统文化教学。根据课程安排，30天时间里，他们将讲述趣味手工、手语教学、传统文化、中华美德、作业辅导等主题课程。

　　“我们一天上4节课，变着花样来。这里虽然离市区远，但楼下就是免费开放的体育馆，附近也有综合体、商场，出行便利，满足生活需求。”该校物理与材料工程学院大二学生崔谈介绍，虽然有个别小朋友上课好动，但课上大家耐心引导，课下增加备课趣味性，确保授课效果。

　　前期，团宣城市宣州区委、宣城高新区团工委联合宣城高新区投资发展有限公司在企业群发布暑期小课堂通知，职工们踊跃报名。同时，团组织为前来支教的4名“小老师”提供标准化宿舍，每天发放80元伙食补贴。

　　这是宣城市团组织为社会实践大学生保驾护航的缩影。宣城是安徽省东南部的地级市，毗邻苏浙，常住人口近250万人。截至8月20日，宣城市已开发社会实践岗位30825个，对接社会实践团队420支，实际到岗学生30600人，创下这座皖南城市接纳暑期实践大学生的历年人数新高。

　　如何发挥暑期社会实践工作价值，为宣城集聚“人气”凝“才气”，是市委组织部及团市委一直思考的课题。今年，团宣城市委自我加压，制订了比2022年多两万人、共3万人的来宣城实践目标计划，自1月起开始调度。

　　3万人，确实有难度。2月9日，该市印发了2023年全市社会实践专项工作方案，明确各县区工作步调、任务、目标、时限，成立由组织部门负责同志及团市委主要负责同志为组长的工作专班、22个部门负责人参与的高标准市级工作领导小组，筹备工作快马加鞭。

　　2月底，各县区团组织针对学生、高校、用人单位开展详细调研，形成2023年宣城市大学生暑期社会实践活动高质量调研报告。报告涵盖2022年社会实践学生分布、实践满意度及各高校及学子实践诉求等情况，交通食宿、实践内容创新、特色岗位开发、实践成果转化等都是学生关心的话题。

　　着眼于这些问题，团宣城市委制定《暑期社会实践人岗对接情况汇总表》，实时跟踪记录大学生上岗及服务保障情况；联合市委组织部、市人社局制定保障方案，为实践大学生统一购置人身意外保险，保障食宿，并按照每人每月500-1000元的标准补贴。宣城各级党委、政府高度重视大学生社会实践工作，将此项工作作为引才、育才、留才的重要抓手，县市区成立工作专班，乡镇明确专人负责大学生社会实践工作。

　　此外，暑期社会实践一定程度上关系到来宣城实践的学子今后会不会留下就业。围绕这一目标，团宣城市委开发实践大课堂和体验式思政大课堂，前者立足宣城资源禀赋、人文历史、产业基础及地方需求，依托园区企业，乡村社区为教学点向大学生开设；后者主要用好红色资源上好特色课、研学课。该市还打造编排55条“五色青春”精品实践路线，在小程序中上线“免费游宣城”模块，学生们可免费游览30个A级景区。

　　近年来，宣城市实施新时代人才强市战略，扎实推进大学生社会实践基地建设，致力将宣城打造成为一所没有围墙的开放型“社会大学”。团宣城市委连续两年开展“高校行”活动，将工作现场搬到省内外173所高校，目前已有36所高校在宣城设立社会实践基地。“最后一公里，比的是精细化服务保障。”团宣城市委负责人说，着眼于大学生最关心的问题，各级团组织依托本地特色，做好岗位匹配、交通食宿保障、津贴补助支持等工作，让青年心无旁骛地开展实践。

　　（汪雁翎、潘静对本文亦有贡献）

　　中青报·中青网记者 王海涵 来源：中国青年报